Ajankohtaista sivun pääkuva

Ajankohtaista arkisto

Tiedotearkistot: 2023, 2022, 2021, 20202019, 2018, 2017, 2016, 2015

Sisältöjulkaisija

angle-left Aluevaltuusto hyväksyi hyvinvointialuestrategian äänestysten jälkeen
Aluevaltuusto kokoontui tällä kertaa Tikkamäen M-talon auditoriossa. Kuva: Antti Pitkäjärvi/Siun sote
Aluevaltuusto kokoontui tällä kertaa Tikkamäen M-talon auditoriossa. Kuva: Antti Pitkäjärvi/Siun sote
11.10.2022

Aluevaltuusto hyväksyi hyvinvointialuestrategian äänestysten jälkeen

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto hyväksyi kokouksessaan 11.10. strategian, jossa linjataan hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. Hyvinvointialuestrategia ohjaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotantosuunnitelman uudistamista, pelastustoimen ja ensihoidon palvelutasopäätösten laatimista sekä hyvinvointialueen talousarvion ja toimintasuunnitelman valmistelua.

Hyväksytty strategia on voimassa vuosina 2023-2026.

– Hyvinvointialuestrategia on valmisteltu laajassa yhteistoiminnassa, ja minusta voimme tältä pohjalta lähteä hyvin etenemään ja suunnittelemaan toimintaa. Ensimmäisenä tavoitteenahan on peruspalvelujen laittaminen kuntoon sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Niistä lähdetään liikkeelle, hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen toteaa.

"Yhdessä tehden vaikuttavimmat palvelut"

Osana hyvinvointialuestrategiaa aluevaltuusto hyväksyi arvot, joita ovat asiakaslähtöisyys, vastuullisuus, turvallisuus, yhdenvertaisuus ja avarakatseisuus. Visiona on ”Yhdessä tehden vaikuttavimmat palvelut”.

Hyväksytty strategia sisältää myös hyvinvointialueen strategiset tavoitteet ja kriittiset menestystekijät. Yhtenä strategisena tavoitteena ja toiminnan lähtökohtana on ennaltaehkäisy sekä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen yhteistyössä asukkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tavoitteena on lisäksi, että monikanavainen palveluverkko vastaa väestön palvelutarvetta. Johtamista ja palvelujen kehittämistä ohjaa jatkossa henkilöstön osallistaminen toiminnan jatkuvaan parantamiseen sekä toimintatapojen yhtenäistämiseen. Tärkeää on myös huolehtia henkilöstön riittävyydestä, osaamisesta ja työhyvinvoinnista.

Valtuustoryhmät kiittivät puheenvuoroissaan strategian valmistelun prosessia, jonka he kokivat osallistavaksi. Aluevaltuusto otti huomioon henkilöstökyselyiden, asukaskyselyn sekä sidosryhmien lausuntojen tulokset. Esimerkiksi henkilöstön osallisuuskyselystä esiin nousseet kriittiset menestystekijät kirjattiin strategiaan kokonaan uutena osiona.

Kriittisiä menestystekijöitä ovat muun muassa perustason palvelujen turvaaminen, erityistason palvelujen tarpeen vähentäminen, digitalisaation hyödyntäminen, henkilöstön riittävyyden, työhyvinvoinnin ja sitoutumisen varmistaminen sekä työnantajamaineen parantaminen.

– Tämä on historiallinen strategiapaperi, jonka eteen on tehty puoli vuotta töitä. Tämä meni hyvin läpi, ja siinä oli monta tahoa ja työvaihetta, mistä lämmin kiitos kaikille. Nyt pitää keskittyä pohtimaan palveluverkkoa yhdessä ensi vuoden talousarvion kanssa. Siinä sitä onkin seuraaviksi kuukausiksi haastetta, aluehallituksen puheenjohtaja Juha Mustonen summaa.

Mustonen muistuttaa, ettei strategia ole kiveen hakattu, vaan siihen on mahdollista tehdä valtuustokauden aikana muutoksia.

Laaja valmisteluprosessi

Aluehallituksen pohjaesitykseen esitettiin kokouksen aikana muutoksia, mutta kahden äänestyksen ja yhden teknisen korjauksen jälkeen pohjaesitys piti pintansa. Yhtenä strategisena tavoitteena on, että hyvinvointialueen toiminta on pitkäjänteistä, tulevaisuuteen katsovaa ja päätöksenteko on lapsen edun mukaista. Se hyväksyttiin, vaikka kokouksessa käytiin laajaa keskustelua siitä, pitäisikö muitakin ikäryhmiä kirjata vastaavalla tavalla.

Aluehallitus käynnisti strategian valmisteluprosessin maaliskuussa 2022. Valmistelu jatkui aluehallituksen ja aluevaltuuston seminaareissa, ja näkemyksiä tiedusteltiin henkilöstön ja sidosryhmien lisäksi asukkailta.

– Strategia antaa hyvät lähtökohdat tulevalle hyvinvointialueelle. Pienistä muutosehdotuksista huolimatta aluevaltuusto oli sangen yksimielinen siitä, että meillä on hyvä strategiapohja. Koko strategiaprosessi kytki mielestäni aluevaltuuston yhdessä tekemiseen. Tähän kannatti käyttää aikaa ja energiaa, ja tämän pohjalta lähdemme eteenpäin, aluevaltuuston puheenjohtaja Merja Mäkisalo-Ropponen paaluttaa.

Strategian toteutumista seurataan ja siitä raportoidaan aluevaltuustolle valtuustokauden puolivälissä ja strategiakauden päättyessä.

Strategia-asiakirja tulee nähtäväksi hyvinvointialueen verkkosivuille ja siihen suunnitellaan uusi visuaalinen ilme. Aluevaltuuston pöytäkirja strategialuonnos-liitteineen on julkaistu hyvinvointialueen verkkosivuilla

Aluevaltuuston kokoustallenteen voit katsoa Siun soten Youtube-kanavalta.

somejako

Yhteystiedot viestintä

Viestinnän yhteystiedot

viestinta(at)siunsote.fi

Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi

Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Soile Asikainen
Puh. 013 330 4526
soile.asikainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (verkkoviestintä)
Petriikka Ohtonen
puh. 013 330 4524
petriikka.ohtonen(at)siunsote.fi

Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi

Uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:

Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:

Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta 

Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista. 

Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta

Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi. 

Omaishoidon uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan ajankohtaisia asioita Siun soten omaishoidosta.

Perhekeskusten terveiset

Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.

Työkykyohjelman uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.

Uutiskirjeiden tietosuojaseloste (pdf)