Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatiorakenne pysyy turvallisen siirtymän varmistamiseksi pääsääntöisesti ennallaan vuodenvaihteen muutosvaiheen yli, kun Siun sote siirtyy yhtenä kokonaisuutena hyvinvointialueelle 1. tammikuuta 2023.

Uudessa organisaatiorakenteessa on huomioitu hyvinvointialueen uudet toiminnot, kuten kuntouttava työtoiminta. Lisäksi siinä on huomioitu pelastuslaitoksen muutos liikelaitoksesta toimialueeksi. Myös kustannuspaikkojen numerointeihin tulee muutoksia. Muutoin hyväksytty rakenne vastaa nykyistä.

Hyvinvointialueen toimialueet ovat terveys- ja sairaanhoitopalvelut, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, Pohjois-Karjalan pelastuslaitos ja ympäristöterveydenhuolto. Yhteiset palvelut jakautuvat hallinto-, henkilöstö-, kehittämis-, talous- ja viestintäpalveluihin.

Hyvinvointialueen aluehallitus on vahvistanut toimialuejaon 21.3. kokouksessaan.

Organisaatiomuutosten aikataulutus on kriittistä muutosvaiheessa, joten Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatiorakenne on vahvistettu järjestämisvastuun onnistuneen siirron varmistamiseksi. Näin ollen valmistelua voidaan jatkaa aikataulussa.

Aluehallitus on linjannut, että strategiaprosessin jälkeen tehdään organisaatioon tarvittavat muutokset, jotta organisaatio palvelee parhaalla mahdollisella tavalla strategian toteuttamista. Muutokset viedään hallitusti toteutukseen sen jälkeen, kun toiminta on siirtynyt ja vakiintunut. Käytännössä valmistelun jälkeen muutokset astuisivat voimaan 1.1.2024 tai osin jo vuoden 2023 aikana. Tarvittaessa yksittäisten muutosten tekeminen vuoden 2023 aikana on mahdollista. Syksyllä 2022 on vielä mahdollista lisätä yksittäisiä kustannuspaikkoja tai tehdä esimerkiksi sellaisia resurssimuutoksia, jotka eivät vaikuta kustannuspaikkarakenteeseen.

– Turvallisen siirtymän kannalta on tärkeää, että organisaatiorakenne on nyt vahvistettu ja valmistelu pääsee etenemään toiminnan, ICT-järjestelmien ja muiden muutosten osalta, muutosjohtaja Elina Felin kertoo.