Siun soten talous­ke­hitys edel­lyttää välit­tömiä lisä­sääs­tö­toimia

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue – Siun soten huhtikuun lopun tilin­pää­tö­sen­nus­teen mukaan toimin­ta­menot ovat ylit­ty­mässä kuluvan vuoden talous­ar­viosta noin 14 miljoo­nalla eurolla. Samalla vuoden 2026 ylijää­mäen­nuste on laskenut noin kolmeen miljoo­naan euroon.

Toimin­ta­ku­lujen kasvu on tällä hetkellä 3,6 prosenttia, vaikka kasvun tulisi jäädä enintään 1,9 prosent­tiin. Talouden kehitys edel­lyttää välit­tömiä ja vaikut­tavia toimen­pi­teitä kustan­nusten hillit­se­mi­seksi. Tavoit­teena on varmistaa laki­sää­teisten palve­lujen turvaa­minen sekä vakauttaa hyvin­voin­tia­lueen talous kestä­vällä tavalla.

Hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­litus päätti kokouk­ses­saan 26.5.2026, että toimia­lue­joh­ta­jien tulee esittää kesäkuun puoli­vä­liin mennessä konkreet­tiset toimen­pi­teet talous­ar­viossa pysy­mi­seksi. Käytän­nössä toimia­lueiden tulee valmis­tella yhteensä 14 miljoonan euron lisä­sääs­tö­toimet ja käyn­nistää niiden toimeen­pano viipy­mättä kaikissa työyk­si­köissä.

Yhtenä sääs­tö­kei­nona alue­hal­litus tiukentaa avoimeksi tulevien virkojen ja toimien täyt­tö­lu­pa­me­net­telyä. Eläköi­ty­misen tai muun henki­lös­tö­vaih­tu­vuuden seurauk­sena vapau­tuvia vaki­tuisia tehtäviä ei pääsään­töi­sesti täytetä, eikä niihin palkata sijaisia. Poik­keuk­sena ovat tilanteet, joissa tehtävän täyt­tä­minen arvioi­daan laki­sää­teisten palve­lujen järjes­tä­misen kannalta vält­tä­mät­tö­mäksi. Näissä tapauk­sissa täyt­tö­luvan voi myöntää hyvin­voin­tia­lue­joh­taja Kirsi Leivonen.