Toiminta
Hyvinvointialueet ovat itsehallinnollisia alueita, joiden monista tehtävistä ja velvollisuuksista säädetään laissa sekä hallintosäännössä. Toimintaamme ohjaavat myös hyvinvointialue- ja palvelustrategia, talous- ja toimintasuunnitelma sekä viestinnän yleiset periaatteet. Toimimme laadukkaasti, hyvän hallintotavan mukaisesti ja pohjoiskarjalaisten parhaaksi.
Sivut
-
Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
Julkisen hallinnon tiedonhallinnasta annetun lain (906/2019) 28 §:n mukainen asiakirjajulkisuuskuvaus, jonka tarkoituksena on helpottaa tietopyyntöjen tekemisessä Siun sotelle.
-
Hyvinvointialuestrategia
Toimintamme tarkoitus on tuottaa tukea, turvaa ja hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää ja pohjoiskarjalaiset voisivat hyvin.
-
Laskutusosoitteet
Otamme vastaan ensisijaisesti verkkolaskuja.
-
Omavalvonta
Omavalvonnalla varmistetaan palvelujen saatavuus, jatkuvuus, turvallisuus, laatu sekä potilaiden ja asiakkaiden yhdenvertaisuus.
-
Palkkaharmonisointi
Palkkaharmonisoinnilla tarkoitetaan palkkauksen yhtenäistämistä niin, että samoista ja yhtä vaativista tehtävistä maksetaan samaa palkkaa.
-
Palvelustrategia ja palveluverkko
Palvelustrategia kertoo, miten sosiaali- ja terveyspalvelut Pohjois-Karjalassa halutaan järjestää.
-
Toimintaa ohjaavat säännöt ja suunnitelmat
Hallintosääntö, tilinpäätös, strategiat, talous- ja toimintasuunnitelma, hinnastot sekä muut toimintaa ohjaavat säännöt ja suunnitelmat.
-
Väärinkäytösten ilmoituskanava
Siun sotella on sisäinen ilmoituskanava, joka perustuu ns. Whisteblowing-direktiiviin ja sen pohjalta säädettyyn kansalliseen ilmoittajansuojelulakiin.
