Sidon­nai­suudet

Sidon­nai­suusil­moi­tukset

Hyvin­voin­tia­lueen keskeisten luot­ta­mus­hen­ki­löiden ja viran­hal­ti­joiden on ilmoi­tet­tava sidon­nai­suu­tensa johto­teh­tä­vis­tään ja luot­ta­mus­toi­mis­taan elin­kei­no­toi­mintaa harjoit­ta­vissa yrityk­sissä tai muissa yhtei­söissä, merkit­tä­västä varal­li­suu­des­taan sekä muistakin sidon­nai­suuk­sista, joilla voi olla merki­tystä luottamus- ja virka­teh­tä­vien hoita­mi­sessa (Laki hyvin­voin­tia­lu­eesta 611/2021 § 89). Sidon­nai­suusil­moi­tuksia koskevan sääntelyn tarkoi­tuk­sena on hyvin­voin­tia­lueen päätök­sen­teon avoi­muuden ja läpi­nä­ky­vyyden edis­tä­minen.

Sidon­nai­suusil­moitus tehdään tarkas­tus­lau­ta­kun­nalle, joka valvoo ilmoi­tus­vel­vol­li­suuden noudat­ta­mista ja saattaa ilmoi­tukset valtuuston tiedoksi. Tarkas­tus­lau­ta­kunta voi tarvit­taessa kehottaa ilmoi­tus­vel­vol­lista tekemään uuden ilmoi­tuksen tai täyden­tä­mään jo tehtyä ilmoi­tusta. Tarkas­tus­lau­ta­kunta toimii rekis­te­rin­pi­tä­jänä. Rekis­te­riin sovel­le­taan henki­lö­tie­tojen käsit­telyä koskevaa lain­sää­däntöä.

• Laki­sää­teiset sidon­nai­suusil­moi­tukset (pdf)
• Sidon­nai­suus­re­kis­terin tieto­suo­ja­se­loste (pdf)

Ilmoi­tus­vel­vol­liset Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella

Ilmoi­tus­vel­vol­li­suus koskee Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen

• alue­hal­li­tuksen jäseniä ja vara­jä­seniä
• alue­val­tuuston puheen­joh­tajaa ja vara­pu­heen­joh­tajia
• lauta­kun­tien puheen­joh­tajia ja vara­pu­heen­joh­tajia sekä
• alue­hal­li­tuksen ja lauta­kun­tien esit­te­li­jöitä ja esit­te­li­jöiden vara­hen­ki­löitä.

Ilmoitus on tehtävä kahden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilö on valittu luot­ta­mus­toi­meensa tai tehtä­väänsä. Henkilön on myös ilmoi­tet­tava sidon­nai­suuk­sissa tapah­tu­neet muutokset.

Mitä sidon­nai­suuksia on ilmoi­tet­tava?

Lain hyvin­voin­tia­lu­eesta mukaan luot­ta­mus­hen­kilön ja viran­hal­tijan tulee ilmoittaa johto­teh­tä­vis­tään sekä luot­ta­mus­toi­mis­taan elin­kei­no­toi­mintaa harjoit­ta­vissa yrityk­sissä ja muissa yhtei­söissä, merkit­tä­västä varal­li­suu­des­taan ja muista sidon­nai­suuk­sista, joilla voi olla merki­tystä luottamus- ja virka­teh­tä­vien hoita­mi­sessa.

Sidon­nai­suus­re­kis­te­riin viedään vain ne tiedot, joilla on merki­tystä luot­ta­mus­teh­tävän tai viran hoita­misen kannalta. Sidon­nai­suus­tie­tojen ilmoit­ta­minen koskee ainoas­taan ilmoi­tus­vel­vol­li­suuden piiriin kuuluvan henkilön omia tietoja. Ilmoi­tus­vel­vol­li­suus ei koske luot­ta­mus­hen­kilön tai viran­hal­tijan läheisten jäse­nyyksiä ja omis­tuksia. Salassa pidet­täviä tietoja ei ilmoiteta (Julki­suus­laki § 24). Näitä ovat muun muassa liike- tai ammat­ti­sa­lai­suus, vuosi­tulot tai koko­nais­va­ral­li­suus, tiedot tervey­den­ti­lasta tai vammai­suu­desta, seksu­aa­linen suun­tau­tu­minen sekä poliit­tinen vakaumus, jos henkilö ei ole ollut vaaleissa ehdolla.

Henkilön tiedot pois­te­taan rekis­te­ristä, kun luot­ta­mus­toimi tai virka­teh­tävä on päättynyt.