Henki­löstö

Henki­löstö lukuina

Vuoden 2024 lopussa Siun soten henki­lös­tö­määrä oli 8 304, josta vaki­tuista henki­löstöä oli 6 991.

• Henki­lös­tö­ker­tomus (pdf)

Henki­löstö toimia­lueit­tain

• Terveys- ja sairaan­hoi­to­pal­ve­lujen toimialue 42 % (3454)
• Ikään­ty­neiden palve­lujen toimialue 28 % (2302)
• Perhe- ja sosi­aa­li­pal­ve­lujen toimialue 14 % (1175)
• Pelas­tus­laitos 5 % (433, ei sisällä sopi­mus­pa­lo­kun­ta­laisia)
• Ympä­ris­tö­ter­vey­den­huolto 1 % (69)
• Konser­ni­pal­velut 9 % (772)
• Hallin­to­pal­velut 1 % (94)
• Hyvin­voin­tia­lueen johto 0 % (5)

Konserni- ja hallin­to­pal­ve­luissa työs­ken­telee yhteensä 866 työn­te­kijää, joista osa tekee välitöntä asiakas- ja poti­las­työtä, osa välil­listä asiakas- ja poti­las­työtä ja osa laki­sää­teisiä hallin­nol­lisia tehtäviä. Näihin kuuluvat muun muassa henki­lös­tö­pal­ve­luissa työs­ken­te­levät hoiva- ja hoito­hen­ki­löstön sijaiset sekä tuki­pal­velut, jossa työs­ken­te­levät muun muassa väli­ne­huol­tajat, varasto- ja kulje­tus­pal­ve­lujen työn­te­kijät, asiakas- ja poti­las­mak­su­lii­ken­nettä hoitavat työn­te­kijät sekä osas­to­sih­teerit.

Henki­löstön ammat­ti­ra­kenne

• Tervey­den­huolto 70,4 %
• Sosi­aa­lialan tehtävät 12,3 %
• Pelas­tus­lai­toksen tehtävät 5,2 %
• Avustavat tehtävät 4,4 %
• Hallinnon tehtävät 3,9 %
• Tuki­pal­velut 2,6 %
• Muut tehtävät 1,2 %

Henki­lös­tö­ra­kenne

Siun soten johta­mis­ra­kenne muodostuu lähi­joh­dosta, keski­joh­dosta sekä ylimmästä johdosta. Lähijohto tarkoittaa yksi­köiden ja tiimien esihen­ki­löitä. Keski­joh­toon kuuluvat palve­lu­pääl­liköt. Ylimpään johtoon kuuluvat toimia­lueiden ja palve­lua­lueiden johtajat. Vuonna 2023 siun­so­te­lai­sista 94,9 % toimi työn­te­ki­jä­ase­massa ja 5,2 % työnan­tajan edus­ta­jina esihen­ki­lö­ase­massa.

• Ylin johto 0,4 % (31)
• Keski­johto 0,9 % (71)
• Lähijohto 3,9 % (322)
• Työn­te­kijät 94,9 % (7880)

Henki­löstön suku­puo­li­ja­kauma

• Naisia 83 %
• Miehiä 17 %

Vuonna 2024 ylimmästä johdosta naisia oli 64,5 % ja miehiä 35,5 %.