Osal­li­suuden kokemus edistää hyvin­vointia

“Yksi­näi­syys tappaa” on fraasi, joka on viime vuosina ollut mukana monissa keskus­te­luissa. Yksi­näi­syyden tunnis­te­taan liittyvän tervey­son­gel­miin, jopa niin vahvasti, että se nähdään kansan­ter­vey­del­li­senä haasteena. On yksi­löl­listä, miten monta sosi­aa­lista kontaktia ihminen tarvitsee. Toinen kaipaa ympä­ril­leen paljon ihmisiä, joiden kanssa jaksaa touhuta päivit­täin, toinen kaipaa paljon omaa aikaa ja vain muutaman läheisen. Kaikille meille kuitenkin on yhteistä se, että meille on tärkeää kuulua johonkin, olla jolle­kulle tärkeä ja tulla kuulluksi.

Osal­li­suus on laaja käsite, joka voidaan liittää osal­li­suu­teen omassa elämässä, osal­li­suu­teen yhtei­söissä ja vaikut­ta­misen proses­seissa sekä osal­li­suu­teen yhtei­sestä hyvästä. Osal­li­suuden koke­muksen ytimessä on ihmisen oma osal­lis­tu­minen, yksin jääneiden mukaan houkut­te­le­minen sekä näkyväksi tuleminen. Osal­li­suuden tiedetään olevan keskeinen tekijä yksilön hyvin­voinnin ja yhteis­kun­taan kuulu­misen tunteen kannalta.

Koska jokaisen kokemus kuulluksi tule­mi­sesta ja tarve sosi­aa­li­selle kans­sa­käy­mi­selle on yksi­löl­linen, on tärkeä antaa jokai­selle tilaa olla oma itsensä myös osal­li­suuden koke­muk­seen liittyen. Samaan aikaan on kuitenkin tärkeää luoda kaikille mahdol­li­suuksia kokea mukaan kuulu­mista ja merki­tyk­sel­li­syyttä.

Osal­li­suuden vahvis­ta­minen on tärkeä osa kuntout­tavan työtoi­minnan arkea 

Pohjois-Karjalan työt­tö­myys­ti­lanne on haastava, erityi­sesti pitkä­ai­kais­työt­tö­mien osalta. Vuonna 2025 työt­tö­myys on jatkanut kasvuaan: maakun­nassa oli joulukuun 2025 lopussa 11 344 työtöntä työn­ha­kijaa. Pitkä­ai­kais­työt­tö­myys on lisään­tynyt merkit­tä­västi — pitkä­ai­kais­työt­tömiä oli 4 753 henkilöä, mikä merkitsee 20,7 prosentin kasvua edel­lis­vuo­teen verrat­tuna. Erityi­sesti ikään­ty­neiden työt­tö­myys on edelleen merkit­tävä haaste. Yli 50-vuotiaiden osuus työt­tö­mistä on korkea, ja ikäryh­mässä 60–64 vuotta korostuu pitkä­kes­toinen työt­tö­myys. Pohjois-Karjalan työt­tö­myy­saste kuuluu maan korkeim­piin. Tämä kehitys on ollut jatkuvaa vuoden 2024 ja 2025 aikana.

Kuntout­tava työtoi­minta on keino tukea pitkä­ai­kais­työt­tömiä. Kuntou­tu­minen ei ole vain fyysistä toipu­mista tai toimin­ta­kyvyn palaut­ta­mista – se on koko­nais­val­tainen prosessi, jossa yksilön elämän­ti­lanne, voima­varat ja tavoit­teet otetaan huomioon. Kuntout­tavan työtoi­minnan kehit­tä­mis­työssä pohditaan juuri nyt paljon sitä, miten osal­li­suuden kokemusta voisi vahvistaa ja toisaalta, miten sen parissa jo tehtyä työtä voidaan tehdä näkyväksi.

Kuntout­tavan työtoi­minnan arkeen on kehitetty uusia keinoja osal­li­suuden vahvis­ta­mi­seksi:

Osal­li­suus on yksi keskei­sim­mistä teki­jöistä onnis­tu­neessa kuntou­tu­mi­sessa. Vahvis­tamme osal­li­suutta erilaisin toimin. Kerromme lisää edellä kuva­tuista ja muista osal­li­suu­teen liit­ty­vistä toimin­noista tulevissa blogi­kir­joi­tuk­sissa. Kun ihminen kokee olevansa osallinen, hänen moti­vaa­tionsa ja sitou­tu­mi­sensa kuntou­tu­mi­seen vahvis­tuvat. Osal­li­suus tuo mukanaan toivoa, merki­tyk­sel­li­syyttä ja tunnetta siitä, että oma elämä on arvokasta. Tavoit­tee­namme on vahvistaa tätä työotetta kuntout­ta­vassa työtoi­min­nassa!

Kuntout­tavan työtoi­minnan maakun­nal­linen kehit­tä­minen ‑hanke on Euroopan unionin osara­hoit­tama. Hanke toteu­te­taan ryhmä­hank­keena Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen ja Karelia-ammat­ti­kor­kea­koulun kesken.

Euroopan unionin osarahoittama -logo
Elinvoimakeskus-logo

Anne Korppinen

Kirjoit­taja työs­ken­telee Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue Siun sotessa Kuntout­tavan työtoi­minnan maakun­nal­linen kehit­tä­minen ‑hank­keessa projek­ti­suun­nit­te­li­jana.