Alue­hal­litus hyväksyi yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­lujen tuloksen

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­litus on hyväk­synyt yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­lujen neuvot­te­lu­tu­loksen.

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen – Siun soten tammi­kuussa tuotan­nol­li­sista ja talou­del­li­sista syistä käyn­nis­ty­neet yhteis­toi­min­ta­neu­vot­telut päät­tyivät viime viikolla. Neuvot­te­lu­tulos sisältää toimen­pi­teet 20 miljoonan euron säästöjen aikaan­saa­mi­seksi, jotka ovat vält­tä­mät­tömiä vuoden 2025 talous­ar­viossa pysy­mi­seksi sekä vuoden 2026 talous­ar­vion ja vuosien 2027–2029 talous­suun­ni­telman toteut­ta­mi­seksi.

Neuvot­te­lu­tu­loksen täytän­töön­pano aloi­te­taan hyvin­voin­tia­lu­eella välit­tö­mästi. Keskus­telut niiden työn­te­ki­jöiden kanssa, jotka ovat irti­sa­no­mi­suhan alla tai joiden palve­lus­suh­teen ehtoihin kohdistuu muutoksia, käydään 25.11.2025 mennessä. Irti­sa­no­mi­suhan alla on enintään 129,8 henki­lö­työ­vuotta tehtävien lakkaa­misen tai toimin­nal­listen muutosten myötä. Työnan­taja selvittää mahdol­li­suudet sijoittaa näissä tehtä­vissä työs­ken­te­levät henkilöt toisiin tehtäviin ja lopul­linen irti­sa­no­misten määrä täsmentyy tämän perus­teella. Lisäksi noin 126,4 henki­lö­työ­vuo­teen kohdistuu muita järjes­te­lyjä, muun muassa avointen tehtävien tai virkojen täyt­tä­mättä jättä­misiä esimer­kiksi eläköi­ty­mis­jär­jes­te­lyjen myötä.

Aiempi tiedote aiheesta: 23.10.2025 Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen yhteis­toi­min­ta­neu­vot­telut päät­tyivät

Alue­hal­li­tuksen pöytä­kirja julkais­taan myöhemmin tällä viikolla Siun soten Dynasty-verk­ko­pal­ve­lussa: Esitys­listat ja pöytä­kirjat (dynas​ty​jul​kaisu​.pohjois​kar​jala​.net)