Siun työter­veys Oy käyn­nistää muutos­neu­vot­telut

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lue­kon­ser­niin kuuluva Siun työter­veys Oy käyn­nistää muutos­neu­vot­telut. Yhtiön hallitus päätti asiasta kokouk­ses­saan 23.8.2023. Neuvot­te­lujen tarkoi­tuk­sena on turvata Siun työter­veys Oy:n talou­del­liset ja toimin­nal­liset selviy­ty­mi­se­del­ly­tykset, ja toimintaa on mahdol­li­sesti muutoinkin tarve tehostaa sekä uudel­lee­nor­ga­ni­soida. Ensim­mäinen neuvot­telu pidetään 29.8.2023.

Neuvot­te­lujen tavoit­teena on sopia korkein­taan 0,493M€:n kulusääs­töihin vuosi­ta­solla johta­vista toimen­pi­teistä. Keski­mää­räi­sillä henki­lös­tö­kus­tan­nuk­silla arvioi­tuna sääs­tö­ta­voite tarkoittaa 9 henki­lö­työ­vuoden vähen­nystä, mikäli kaikki toimen­pi­teet kohdis­tui­sivat henki­lös­töön. Toimen­pi­teiden koko­nai­suus täsmentyy neuvot­te­lujen aikana ja ratkai­suja haetaan yhteis­työssä henki­löstön kanssa. Kaikki toimen­pi­teet tehdään niin, ettei palve­lujen tuot­ta­minen vaarannu missään tilan­teessa.

www​.siun​ty​oter​veys​.fi