Opin­näy­te­työt

AMK-opin­näy­te­työt

AMK-opin­näy­te­töitä tehdään vain Siun soten toimek­sian­nosta. Opin­näy­te­töiden aiheita koske­vissa kysy­myk­sissä voit ottaa suoraan yhteyttä yksi­köiden lähie­si­hen­ki­löihin. He vastaavat toimek­sian­to­so­pi­muk­sista. Yhteys­tie­toja voit hakea henki­lö­kunnan yhteys­tie­to­haulla.

AMK-opin­näy­tetyö:

• voi olla toimin­nal­linen, jossa tuotok­sena on esimer­kiksi jokin tapahtuma, toiminta, opas, ohje, posteri, muu audio­vi­su­aa­linen mate­ri­aali tai kirjal­li­suus­kat­saus,
• voi olla toimin­nal­lista kehit­tä­mistä, johon osal­listuu Siun soten potilaita, asiak­kaita tai omaisia, ja joka toteu­te­taan yhteis­työssä Siun soten työn­te­kijän tai työelä­mäyh­teys­hen­kilön kanssa,
• ei voi olla tutkimus, jossa käytetään mene­tel­mänä esim. kyselyä, haas­tat­telua tai havain­nointia, ja joka kohdistuu Siun soten poti­lai­siin tai asiak­kai­siin tai heidän omai­siinsa tai Siun soten henki­lö­kun­taan,
• ei voi kohdistua potilas- ja asia­kas­re­kis­te­reihin,
• ei tarvitse pääsään­töi­sesti tutki­mus­lupaa.

YAMK-opin­näy­te­työt

YAMK-opin­näy­te­töitä tehdään vain Siun soten toimek­sian­nosta. Opin­näy­te­töiden aiheita koske­vissa kysy­myk­sissä voit ottaa suoraan yhteyttä ylihoi­ta­jiin, palve­lu­pääl­li­köihin tai palve­lu­joh­ta­jiin. He vastaavat toimek­sian­to­so­pi­muk­sista. Yhteys­tie­toja voit hakea henki­lö­kunnan yhteys­tie­to­haulla.

Mikäli YAMK-opin­näy­te­työn tekijä on Siun soten työn­te­kijä, opin­näy­tetyö ei voi kohdistua suoraan työn­te­kijän omaan työyk­sik­köön eikä toimek­siantoa voi tehdä omasta työyk­si­köstä.

Osana YAMK-opin­näy­te­työ­pro­sessia käydään pakol­linen kolmi­kan­ta­neu­vot­telu. Neuvot­telu käydään sen jälkeen, kun opin­näy­te­työn­te­kijä on käynyt alustavaa keskus­telua toimek­sian­tajan kanssa ja laatinut alustavan suun­ni­telman. Neuvot­te­luun osal­lis­tuvat opin­näy­te­työn­te­kijä, toimek­sian­tajan edustaja ja opin­näy­te­työtä ohjaava oppi­lai­toksen opettaja. Neuvot­te­lussa sovitaan opin­näy­te­työn tarkoi­tuk­sesta, tavoit­teesta, mene­tel­mistä, käytännön toteu­tuk­sesta ja aika­tau­lusta. Toimek­sian­to­so­pimus laaditaan vasta neuvot­telun jälkeen oppi­lai­toksen käytän­töjen mukai­sesti.

YAMK-opin­näy­te­työlle on haettava tutki­mus­lupa. Lupaa voidaan hakea sen jälkeen, kun opin­näy­te­työ­suun­ni­telma liit­tei­neen on valmis ja se on oppi­lai­toksen ja toimek­sian­tajan hyväksymä. Tutki­mus­lu­pa­ha­ke­musten käsit­te­ly­aika on noin 4–6 viikkoa. Opin­näy­te­työn toteut­ta­misen voi aloittaa tutki­mus­luvan myön­tä­misen jälkeen.

Yliopis­to­tut­kin­tojen opin­näy­te­työt

Opin­näy­te­työlle on haettava tutki­mus­lupa. Ennen luvan hakemista opin­näy­te­työllä on oltava yhteys­hen­kilö Siun sotessa. Mikäli opin­näy­tetyö on Siun soten toimek­sianto, opin­näy­te­työstä laaditaan toimek­sian­to­so­pimus. Tutki­mus­lu­pa­ha­ke­musten käsit­te­ly­aika on noin 4–6 viikkoa. Opin­näy­te­työn toteut­ta­misen voi aloittaa tutki­mus­luvan myön­tä­misen jälkeen. Lisä­tie­toja Siun soten osaamisen kehit­tä­misen asian­tun­ti­jalta.

Henki­lö­tie­tojen käsittely opin­näy­te­töissä

Mikäli opin­näy­te­työssä käsi­tel­lään henki­lö­tie­toja (esim. nimi, ikä, ammatti, sukupuoli, kotikunta, työyk­sikkö, tehtä­vä­ni­mike, sähkö­pos­tio­soite tai valokuvat, henkilön ääni ja videot henki­löistä), liitä tutki­mus­lu­pa­ha­ke­muk­seen EU:n yleisen tieto­suoja-asetuksen (GDPR) mukainen tieto­suo­ja­se­loste tai ‑ilmoitus.

Mikäli ylempään korkea­kou­lu­tut­kin­toon kuulu­vassa opin­näy­te­työssä käsi­tel­lään Siun soten rekis­te­reissä olevia henki­lö­tie­toja, tutki­mus­lupa haetaan käyt­tä­mällä tieteel­lisen tutki­muksen tutki­mus­lu­pa­ha­ke­mus­lo­ma­ketta. Lisä­tietoa aiheesta on koottu tieteel­li­sestä tutki­muk­sesta kerto­valle sivulle.

Siun soten toimek­siannot: yleisiä ohjeita opin­näy­te­työn tekijälle

• Hyväksytä opin­näy­te­työn suunnitelma/tutkimussuunnitelma ja sen liitteet (esim. tiedote osal­lis­tu­jille, haas­tat­te­lu­ky­sy­mykset) toimek­sian­ta­jalla ennen tutki­mus­luvan hakemista.
• Jos keräät aineistoa kyselyllä, haas­tat­te­lulla tai käyttäen erilaisia ryhmä­työ­me­ne­telmiä (esim. työpajat), liitä tutki­mus­lu­pa­ha­ke­muk­seen kyselyn tai haas­tat­telun kysy­mykset tai työpa­jojen teemat.
• Tiedota opinnäytetyöhön/tutkimukseen osal­lis­tuvia mm. opin­näy­te­työn tarkoi­tuk­sesta, osal­lis­tu­misen vapaa­eh­toi­suu­desta ja aineiston käsit­te­lystä. Useim­miten tiedot­ta­minen tapahtuu parhaiten kirjal­li­sella tiedot­teella. Liitä tiedote ja tarvit­taessa osal­lis­tujan suos­tu­mus­lo­make tutki­mus­lu­pa­ha­ke­muk­seen.
• Pidä toimek­sian­taja tietoi­sena opin­näy­te­työn etene­mi­sestä toteu­tus­vai­heen aikana. Pyydä tarvit­taessa tukea ja komment­teja.
• Mikäli opin­näy­te­työn tutki­mus­luvan voimas­saolo päättyy ennen opin­näy­te­työn valmis­tu­mista tai opin­näy­te­työn toteu­tuk­sessa tai käyt­tä­mis­säsi tutki­mus­me­ne­tel­missä tapahtuu merkit­tävä muutos, hae muutos tutki­mus­lu­paan.
• Ennen kuin julkaiset opin­näy­te­työn, lähetä opin­näy­tetyö toimek­sian­ta­jalle kommen­tointia varten. Varaa tähän riit­tä­västi aikaa.
• Toimita valmis opin­näy­tetyö toimek­sian­ta­jalle ja esittele työ Siun sotessa, kuten toimek­sian­to­so­pi­muk­sessa on sovittu.

Yhteys­tiedot

Etsitkö tätä?