“Nautin työstäni todella paljon”

Raimo Joron työpäivät ovat vaih­te­levia, mutta yksi asia pysyy: yhdessä tekemisen voima. Joron luot­saamat Liperin ja Heinä­veden terveys­a­semat toimivat tiiviissä yhteis­työssä. “Meillä ei tarvitse tehdä töitä yksin. Olemme tiimi. Kaksi asemaa yhdessä,” Joro painottaa.

Heinä­veden ja Liperin terveys­a­se­mien ylilää­käri Raimo Joro tunnetaan rauhal­li­sesta olemuk­ses­taan ja sitou­tu­mi­ses­taan kehittää työyh­tei­söään.

”Into kehit­tä­mi­seen oli syy, miksi minä tänne oikeas­taan jäin Siun soteen. Täällä on semmoinen tekemisen meininki. Me Liperissä ja Heinä­ve­dellä olemme olleet inno­va­tii­visia esimer­kiksi meidän terveys­a­se­mien päivit­täis­joh­ta­misen kehit­tä­mi­sessä. Olemme onnis­tu­neet siinä. Ja sitä on käyty ihmet­te­le­mässä muual­takin jopa muilta hyvin­voin­tia­lueil­takin saakka.”

Lääkä­riksi Pohjois-Karjalaan? Haemme 4.5.2025 mennessä ylilää­käriä Lieksan, Outo­kummun sekä Kiteen sote-keskuk­siin sekä 10 terveys­kes­kus­lää­käriä Pohjois-Karjalaan. Tarjolla on Joensuun sote-keskuksen alueelle kolme (3) terveys­kes­kus­lää­kärin virkaa sekä Kontio­lahden, Liperin, Outo­kummun, Lieksan, Nurmeksen, Ilomantsin ja Kiteen sote-keskusten alueelle kuhunkin yksi (1) terveys­kes­kus­lää­kärin virka.

Hän haluaa antaa kaikille työn­te­ki­jöille mahdol­li­suuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa. “Minun tehtäväni on mahdol­listaa, että muut pääsevät kehit­tä­mään omaa työtään. Kunnia onnis­tu­mi­sista kuuluu koko tiimille,” hän korostaa.

”Minä koitan pysyä kärryillä siinä, että minkä­laisia osaajia tänne meille tulee kasvamaan ja hyödyntää heidän osaa­mis­taan ja mielen­kiinnon kohteita. Ajattelen niin, että meidän ammat­ti­lai­semme hoitaa väestöä ja potilaita ja minä puoles­tani koitan sitten taas kehittää heitä ja vapauttaa työaikaa siihen, että he pystyi­sivät tekemään sen työnsä vaan paremmin ja paremmin. Eli meillä täällä pääsee kehit­tä­mään ja kehit­ty­mään.”

Jorolla ei ole tyypil­linen terveys­kes­kus­lää­kärin työ, vaan työpäivät ovat hyvin vaih­te­levia. Hän tekee ylilää­kärin työtä, mutta myös kliinistä työtä siinä ohessa. ”Arkinen pala­pe­lini voi näyttää ulko­puo­li­sesti todella moni­mut­kai­selta, ja se sitä onkin, mutta minä nautin siitä todella paljon. Huonoim­pi­nakin päivinä töihin on kiva tulla.”

Terveys­kes­kus­lää­kärin työ pelotti

Raimo Joron lääkä­ri­nura ei ollut itses­tään­sel­vyys. Ajatus esimer­kiksi pistä­mi­sestä ja lääkärin muista tehtä­vistä tuntui vieraalta. “Lääkärin ammatti ei tuntunut unelma-ammatilta, mutta lääkäri minusta tuli” Joro naurahtaa. Lääkärin uralla hänestä ei pitänyt tulla ainakaan terveys­kes­kus­lää­käriä, mutta se hänestä tuli. Ja erin­omainen tulikin.

Vuonna 2015 tuoreena lääkärinä Joro suuntasi sattu­malta Juuan terveys­a­se­malle juuri siihen työhön, jota hän aluksi suoras­taan pelkäsi. “Terveys­kes­kus­lää­kärin työ pelotti alku­vai­heessa. Mutta jatkoin kuitenkin ja ihastuin siihen. Juukaan ja siihen työhön. Siellä oli hyvä työpo­rukka ja pieni, ihana terveys­keskus,” Joro kertoo hymyillen.

Työelämän muutos on Raimon mielestä ollut posi­tii­vinen. “Nykyään terveys­kes­kus­lää­kärin työn tukeen panos­te­taan aivan eri tavalla kuin ennen. Olen nähnyt omakoh­tai­sesti muutoksen kymmenen vuoden aikana. Nuorten lääkä­reiden tukeminen on kehit­tynyt ihan huikealla tavalla Siun sotessa. Tänne on hyvä tulla kasvamaan ammat­ti­lai­seksi. Oppimisen mahdol­li­suudet ovat lisään­ty­neet ja työnkuvaa voi kehittää. Kaik­kial­lahan noin sanotaan, mutta väitän, että meillä Siun sotessa se oikeasti mahdol­lis­te­taan,” Joro sanoo tyyty­väi­senä.

Tästä hyvänä esimerk­kinä on Siun soten Terveys­kes­kus­lää­käri 2.0 ‑malli, jossa voi sään­nöl­li­sesti kehittää itseään työajalla omien tavoit­teiden mukaiseen kehit­ty­mi­seen.

”Tervey­ses­kus­lää­käri 2.0 ‑malli viestii siitä, että amma­til­li­seen kehit­ty­mi­seen on meillä oikeasti mahdol­li­suus ja siihen panos­te­taan. Ja siihen on kaikilla tasa­puo­li­sesti mahdol­li­suus eikä se riipu siitä kuka sattuu olemaan esihen­ki­lönä tai missä päin työs­ken­telee.”

Työpaikan valin­nassa myös palk­ka­taso näyttelee merkit­tävää roolia. ”Meillä Siun sotessa terveys­kes­kus­lää­kä­reillä on oman näke­myk­seni mukaan hyvät palkat. Minulle palkka ei ole se syy, minkä takia minä olen töissä täällä. Minulle henki­lö­koh­tai­sesti merki­tyk­sel­li­sempiä ovat hyvä työyh­teisö ja se tapa, millä työtä saa kehittää. En mieti rahaa, vaan sitä, että on helkkarin hyvä tehdä tätä työtä.”

Liperin lintu­ko­dossa

Välillä Joro haki työko­ke­musta Länsi-Suomesta Porista, mutta kaipuu Itä-Suomeen ja Pohjois-Karjalan rauhaan oli liian vahva. “Elämän­meno täällä rauhoittaa minut,” hän pohtii.

Asuttuaan ja työs­ken­nel­tyään jo tovin Liperissä, hän tietää miksi viihtyy siellä. “Täällä on hyvä elää ja olla. Ihmiset ovat mukavia, ja luonto on aina lähellä. Voi lähteä omalta pihaltaan marja­met­sään tai kala­pai­koille.”

Joro kokee, että Liperistä helppo liikkua myös lähimpään kaupun­kiin Joen­suuhun, jonne pääsee hyvin myös bussilla. ”Joen­suusta puoles­taan on pääsee helposti kulkemaan vaikka junalla Helsin­kiin.”

Hän kehuu joen­suu­laista kulttuuri- ja ravin­to­la­tar­jontaa. ”Ne ovat mieles­täni jopa paremmat kuin Kuopiossa.” Kult­tuuria ja tapah­tumia löytyy myös muualta maakun­nasta kuin Joen­suusta. Esimer­kiksi lähellä sijait­seva Outokumpu on tunnettu monen­lai­sista tapah­tu­mis­taan.

Kun Joro ei ole töissä, hän nauttii elämäs­tään omalla ranta­pai­kal­laan savusaunan äärellä. “Tämä on lintukoto maail­massa,” hän summaa.

Kiin­nos­taako Liperi?
Liperin kuntaan voit tutustua oheisista linkeistä:

Liperin kunnan netti­sivut
Liperin kunnan Facebook
Liperin kunnan Instagram
Liperin kunnan Yoututube
Liperin kunnan LinkedIn

Katso Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue – Siun soten avoimet työpaikat: Avoimet työpaikat

Pohjois-Karjalaan? Miksi mihinkään muualle?

Pohjois-Karja­lasta löytyy duunia ja uramah­dol­li­suuksia siinä missä muual­takin, mutta meillä päin vähintään yhtä tärkeää on se, mitä tapahtuu vuoro­kauden muina aikoina. Ja meillähän aikaa riittää, kun kaikki on lähellä ja elämän voi omistaa muiden unelmien sijaan omilleen.

Pohjois-Karjala on niille, jotka haluavat riisua turhan­tär­keyden minimiin ja joiden seurassa saa olla outo tai liian tutta­val­linen luvan kanssa. Vaihda siis verkkarit jalkaan tai sinistä kajalia silmiin, jos siltä sattuu tuntumaan. Puhu niin kuin ajattelet ja elä sellaista elämää, joka on sinulle tarkoi­tettu.