Oles­ke­lu­lupaa haetaan sähköi­sesti Enter Finland palve­lussa ja työnan­tajan työehdot täytetään keski­te­tysti Siun soten rekry­toin­ti­pal­ve­luissa.

Ohjeita oles­ke­lu­lu­pa­ha­ke­muksen täyt­tä­mi­seen Enter Finlan­dissa:

Tarvitset nämä työnan­tajan tiedot:

• Työnan­tajan nimi: Pohjois-Karjan hyvin­voin­tialue – Siun sote
• Y‑tunnus: 3221317–4
• Hake­muksen yhteys­hen­kilö: Paula Neva­lainen, [email protected], p. 050 3877 625

Tarvitset myös seuraavia tietoja hake­mus­tasi varten:

• Työsuh­teen kesto
• Tehtä­vä­ni­mike
• Tehtä­vä­koh­tainen palkka
• Työtunnit/viikko
• Sovel­let­tava työeh­to­so­pimus: esimer­kiksi Sote-sopimus tai Lääkä­ri­so­pimus

Voit seurata hake­muk­sesi etene­mistä Enter Finland ‑tililtäsi.

Ota yhteyttä [email protected] tai [email protected] mikäli tarvitset apua hake­muksen täyt­tä­mi­seen tai sinulla on kysyt­tävää oles­ke­lu­lu­paasi liittyen.

Työnan­ta­jalla on velvol­li­suus varmistaa, että työn­te­ki­jällä on voimassa oleva oles­ke­lu­lupa ja työnteko-oikeus. Tämä tarkas­te­taan oles­ke­lu­lu­pa­kor­tista. Siun sotella oles­ke­lu­lu­pien tarkas­tukset ja lupien arkis­tointi hoidetaan keski­te­tysti rekry­toin­ti­pal­ve­luissa. Lähetä kuva oles­ke­lu­lu­pa­kort­tisi molem­mista puolista suojatun sähkö­postin kautta.

Henki­lö­tie­toja koskevia asia­kir­joja lähe­tet­täessä on aina käytet­tävä suojattua sähkö­pos­tiyh­teyttä turval­li­suus­syistä! Ohjeita suojatun sähkö­postin käyttöön löydät täältä: Suojattu sähkö­posti

Löydät paljon tietoa oles­ke­lu­luvan hake­mi­seen liittyen Maahan­muut­to­vi­raston sivuilta. Oheisen linkin kautta pääset tutus­tu­maan ohjeisiin tarkemmin: Maahan­muut­to­vi­rasto

Jatko­lu­pa­pro­sessi

Mikäli haet oles­ke­lu­luvan jatko­lupaa, löydät Maahan­muut­to­vi­raston ohjeita jatko­luvan hake­mi­seen täältä: Jatkolupa työn perus­teella ja Jatkolupa

Mikäli olet suorit­tanut tutkinnon Suomessa, voit hakea oles­ke­lu­lupaa tutkinnon perus­teella. Maahan­muut­to­vi­raston ohjeet siihen löydät täältä: Suomessa tutkinnon suorit­tanut

Jatkolupa työnteon perus­teella ja työnteko jatko­lu­pa­ha­ke­muksen käsit­telyn aikana:

• Jos uusi työteh­tä­väsi on eri toimia­lalla, et useim­miten saa jatkaa työntekoa hake­muksen käsit­telyn aikana.
• Jos työnan­ta­jasi pysyy samana, voit jatkaa työtä normaa­listi, jos olet hakenut jatko­lupaa ennen edellisen luvan päät­ty­mistä.
• Jos teet jatko­lu­pa­ha­ke­muksen vasta sen jälkeen, kun oles­ke­lu­lu­pasi voimas­saolo on päättynyt, et saa jatkaa työntekoa

Hae jatko­lupaa aikai­sin­taan 2 kuukautta ennen oles­ke­lu­lu­pasi päät­ty­mistä. Älä hae jatko­lupaa aikai­semmin, sillä Maahan­muut­to­vi­rasto ei voi arvioida luvan myön­tä­misen edel­ly­tyksiä.

Ohje Maahan­muut­to­vi­raston vireil­lä­olo­to­dis­tuksen lataa­mi­seen: Vireil­lä­olo­to­distus

Maahan­muut­to­vi­raston hyödyl­lisiä linkkejä

Voit ottaa Maahan­muut­to­vi­ras­toon yhteyttä asioissa, jotka liittyvät oles­ke­lu­lu­piin ja kansa­lai­suu­teen sekä muihin Maahan­muut­to­vi­raston lupa-asioihin, ajan­va­rauk­seen ja verk­ko­asioin­tiin.

Maahan­muut­to­vi­raston käsit­te­ly­maksut: Käsit­te­ly­maksut

Maahan­muut­to­vi­raston neuvon­ta­pal­velun yhteys­tiedot ja aukio­loajat: Neuvon­ta­pal­velu

Kun soitat palve­lu­nu­me­roon, valitse haluamasi asioin­ti­kieli (suomi, ruotsi, englanti).

Voit ottaa yhteyttä Maahan­muut­to­vi­ras­toon myös sähkö­pos­titse [email protected]