Työpaikat Nurmeksessa
Kun nurmeslaisia itseään pyydettiin kuvailemaan kotikaupunkinsa parhaita puolia, suosituimmat sanat vastauksissa olivat: luonto, rauhallinen, kaikki, kirjasto, kaunis ja ihmiset.
Nurmes on 9500 asukkaan luonnonläheinen kaupunki, joka tunnetaan erinomaisista vapaa-ajan mahdollisuuksistaan sekä vankasta kulttuuriperinnöstään. Jos harrastat metsästystä, kalastusta, tykkäät poimia luonnon antimia tai vain liikkua luonnon rauhassa, olet Nurmeksessa kuin kotonasi.
Siun sote Nurmeksessa
Nurmeksen kaupungissa tuotetaan ikääntyneiden palveluita, terveys- ja sairaanhoitopalveluita ja perhe- ja sosiaalipalveluita.
Ikääntyneiden palvelut
Kyrölän palvelukeskus
Kyrölän hoivakodissa toteutetaan Siun soten tuottamia asumispalveluita: yhteisöllistä asumista, ympärivuorokautista palveluasumista lyhyt- ja pitkäaikaisesti. Kyrölässä on kuusi tiimiä Florida, Ainola, Vienola, Tyynelä, Rauhala ja Pirttimäki. Tiimeissä toteutetaan yhteisöllisiä ja ympärivuorokautisia asumispalveluita ikääntyneille.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Meillä on ammattitaitoinen henkilökunta ja toivotamme uudet työntekijät lämpimästi tervetulleeksi.”
– Anne Nurmikanta, palveluesihenkilö
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Turvallisesti ja vastuullisesti toteutettu asiakaslähtöinen toiminta.”
– Anne Nurmikanta, palveluesihenkilö
Meidän toiminta:
Työtehtäviisi kuuluvat ikääntyneiden asiakaslähtöinen hoiva ja hoito asumispalveluyksikössä. Kyrölä turvaa yksilöllisen, kodinomaisen asumisen ikäihmisille. Asukkaille on tarjolla kodikkaat ja viihtyisät tilat, ammattitaitoinen ja osaava henkilökunta sekä yhteenkuuluvuutta luova yhteisöllisyys. Asiakaspaikkoja Kyrölässä on 91.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee palveluesihenkilö, palveluvastaava, sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, viriketyöntekijä ja sosiaaliohjaaja. Henkilöstöä on yhteensä 78 työntekijää.
Kotoranta, Valtimo
Kotoranta sijaitsee kauniilla paikalla Haapajärven rannan tuntumassa. Meillä on välitön asukkaita ja työkavereita arvostava yhteisöllinen ilmapiiri.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Meille on helppo tulla uutenakin tekijänä, toivotetaan lämpimästi tervetuloa.”
– Taina Hamunen, palveluesihenkilö
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Meille arvokasta työssä on hyvinvoivat asukkaat.”
– Taina Hamunen, palveluesihenkilö
Meidän toiminta:
Hoitajien keskeisiin työtehtäviin kuuluvat asiakkaalle annettava hoito ja huolenpito yksilöllisen palveluntarpeen mukaisesti, aktiivisen arjen suunnittelu ja toteutus sekä sosiaalisen osallisuuden edistäminen, kuten yhteydenpito omaisiin. Tehtäviin kuuluvat myös mm. opiskelijaohjaus, perehdytys ja erikseen sovitut vastuutehtävät. Työ on monipuolista ja vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja. Asiakaspaikkoja Kotorannassa on 32 vakituista ja neljä lyhytaikaista paikkaa.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee palveluesihenkilö, palveluvastaava, sairaanhoitaja, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Henkilöstöä on yhteensä 37 työntekijää.
Kotihoito
Nurmeksen kotihoidossa työskennellään asiakaslähtöisesti, asiakasta ja omaisia kuunnellen ja kunnioittaen. Toiminnan tarkoituksena on turvata asiakkaan omannäköinen arki. Nurmeksen kotihoito sisältää 3 tiimiä; Valtimon tiimi, Keskustan tiimi ja Porokyläntiimi.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Nurmeksen kotihoidossa huolehdimme vastuullisesti asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta ja hoidon jatkuvuudesta. Asiakastyötä teemme yhdessä omaisten ja sidosryhmien kanssa asiakaslähtöisesti ja joustavasti. Päivitämme hoito- ja palvelusuunnitelman kuuden kuukauden välein tai tarvittaessa useammin. Asiakkaita kohdellaan yhdenvertaisesti kotihoidon myöntämisen perusteihin nojaten. Huolehdimme työyhteisön hyvinvoinnista sekä joustavasta yhteistyöstä kotihoidon tiimien sekä yhteistyöverkostojen kanssa. Kiinnitämme erityistä huomioita työn eettiseen kuormitukseen ja etsimme yhdessä keinoja vähentää kuormitusta.”
– Arja Kurkivuori-Kejonen, palveluesihenkilö
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Asiakkaan turvallinen arki ja hyvinvoiva työyhteisö, riittävät henkilöstöresurssit ja työhyvinvointi.”
– Arja Kurkivuori-Kejonen, palveluesihenkilö
Meidän toiminta:
Toimimme avarakatseisesti arvioiden ja kartoittaen asiakkaan arkea, ja reagoimme tilanteisiin asiakkaan parasta ajatellen. Nurmes kotihoidossa hyödynnetään teknologiaa asiakkaan hoidon sujuvoittamiseksi ja omatoimisuuden tukemiseksi. Yhdenvertaisuus Nurmeksen kotihoidossa näyttäytyy asiakkaiden ja työyhteisön yhdenvertaisella ja tasapuolisella kohtelulla. Lähtökohtana on, että jokaisella on olemassa samat ohjeet ja säännöt. Kuitenkin työskentely tapahtuu joustavasti ja yksilöllisyys huomioiden. Vastuullisuus näyttäytyy kotihoidossa jokaisen vastuullisena työnä työvuorossa ja työyhteisössä.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia ja kodinhoitaja. Henkilöstöä on yhteensä 52 työntekijää.
Terveys- ja sairaanhoitopalvelut
Nurmeksen kuntoutussairaala
Tutkimus, kuntoutus ja hoito tapahtuu kuntoutussairaalassa silloin, kun hoito ei vaadi keskussairaalahoitoa. Kuntoutussairaalaan tullaan joko keskussairaalan lääkärin tai oman terveysaseman avovastaanoton lääkärin lähetteellä. Nurmeksen kuntoutussairaalassa hoitotyössä korostuu kuntouttava hoitotyö; potilaat kuntoutuvat kotiin tai jatkohoitopaikkaan.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Tervetuloa meille töihin Nurmeksen kuntoutussairaalaan, jossa pääset kartuttamaan taitojasi tai näyttämään osaamistasi osana mukavaa työyhteisöämme.”
– Sari Heikkinen, osastonhoitaja
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Akuuttihoitotyö ja kädentaidot: kädentaidot karttuvat/pysyvät yllä jokaisella ammattiryhmällä. Tärkeää ovat hyvät yhteistyötaidot. Uusi työntekijä saa kahden viikon perehdytyksen toimintaan. Toimintaa kehitetään aktiivisesti henkilöstön ja lähiesihenkilöiden kanssa.”
– Sari Heikkinen, osastonhoitaja
Meidän toiminta:
Yksikössä on mahdollisuus harjoitella akuutteja tilanteita simulaatio-ohjaajan kanssa. Yksikössä työskentelee arkisin fysioterapeutti. Osastonlääkäri on paikalla arkisin klo 7–15. Nurmeksen kuntoutussairaalassa on mahdollisuus osa-aikaiseen työhön esimerkiksi elämäntilanteesta johtuen.
Kuntoutussairaalassa hoitajalla on monipuoliset tehtävät Siun soten pohjoisimmassa kuntoutussairaalassa osana moniammatillista henkilöstöä. Hoitajalla on omat potilaat, joiden hoidosta hän vastaa työvuoron aikana. Jokaiselle hoitajalle on nimetty työpari, jonka kanssa tehdään yhteistyötä ja suunnitellaan vuoron tehtävät. Hoitaja osallistuu lääkärin kierrolle ja lääkehoitoon ammattiryhmänsä lääkelupien mukaisesti.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitaja, lääkäri, fysioterapeutti ja osastonsihteeri. Yhteensä henkilöstä on 28 henkilöä.
Nurmeksen sote-keskus
Nurmeksen sote-keskuksen vastaanotoilla asiakkaana ovat kaikenikäiset ihmiset. Vastaanotoilla hoidetaan sekä kiireettömiä että akuutteja asioita. Sote-keskuksessa työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia ja lähihoitajia. Lisäksi sote-keskuksessa työskentelee röntgenhoitaja, fysioterapeutteja sekä terveydenhoitajia. Nurmeksessa työskentelee noin 13 sairaanhoitajaa ja lähihoitajaa.
Nurmeksen sote-keskuksen vastaanottotoimintaa toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Valtimon sote-palvelupisteen kanssa. Hoitohenkilökunta työskentelee Valtimolla tiistaisin, keskiviikkoisin ja torstaisin. Valtimon sote-palvelupisteessä työskentelee sairaanhoitaja ja lähihoitaja.
Sairaanhoitajien ja lähihoitajien työnkuva sekä Nurmeksen sote-keskuksessa että Valtimon sote-palvelupisteessä on monipuolinen ja mielenkiintoinen. Työtehtäviin kuuluu hoidon tarpeen arviointi puhelimessa sekä vastaanotolla, itsenäinen vastaanottotyö, akuuttipotilaiden hoitaminen, lääkärin avustaminen sekä erilaiset hoitotoimenpiteet kuten haavahoidot, injektiot ja muut toimenpiteet. Lisäksi tehtäviin kuuluu pitkäaikaissairaiden hoitoa sekä rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden mukaista vastaanottotyötä.
Vastaanotolla toimii myös erikoistuneita hoitajia, kuten diabetes‑, sydän- ja astmahoitajia.
”Meille arvokasta on asiakkaan saama turvallinen ja hyvä hoito.” – Nurmeksen sote-keskuksen hoitajat
”Meille on tärkeää ihmisten auttaminen sekä tyytyväiset potilaat.” – Valtimon sote-palvelupisteen hoitajat
Työyhteisömme on moniammatillinen, toisiaan auttava ja tukeva. Työtehtävät ovat monipuolisia ja tarjoavat mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen. Nurmeksessa työyhteisö on kannustava ja yhteistyö sujuvaa. Valtimolla työympäristö on pieni ja viihtyisä, ja uusia työntekijöitä autetaan ja ohjataan mielellään.
Opiskeluterveydenhuolto
Pohjosen alueen opiskeluterveydenhuolto toimii Lieksan, Nurmeksen ja Juuan oppilaitoksissa. Opiskelijoita on yhteensä noin 1200. Toimimme oppilaitoksissa itsenäisesti omissa vastaanottohuoneissa, mutta työkaverit ovat aina teamsin tai puhelinsoiton päässä. Työaika on joustava, ja se sijoittuu arkisin 8 – 16 väliselle ajalle.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Meillä on mahtava työyhteisö, jolta aina saa tukea. Toisaalta meillä on opiskeluterveydenhuollossa osaavat tekijät koko siunsoten alueella ja apua ja tukea on mahdollisuus saada siis laajalta alueelta. Työ itsessään on monipuolista, jatkuvasti oppii uutta, saa olla ihmisten kanssa tekemissä, moniammatillisuus korostuu. Siunsotella on mahdollisuus kehittää omaa työtä ja sitä kautta päästä vaikuttamaan. Ja meillä on myös hyvät työpaikkaedut; mm. pyöräetu, Epassi, tapaturmavakuutus jne..”
– Riitta Väyrynen, osastonhoitaja
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Erilaisten opiskelijoiden tapaaminen, heidän tukemisensa, yhdessä löytäminen ratkaisuja niin terveyteen kuin opiskeluun liittyen. Toisaalta nuorten opiskelijoiden kohdalla nähdä kasvua kohti aikuisuutta. Opiskelijan ammatti-identiteetin löytymistä ammattikoulun puolella. Luottamuksellinen suhde opiskelijoiden kanssa. Mikään päivä ei ole samanlainen, ei yksikään kohdattu opiskelija, vaan jokainen on erityinen ja arvokas omana itsenään.”
– Riitta Väyrynen, osastonhoitaja
Meidän toiminta:
Teemme määräaikaistarkastuksia, ennakkokutsuntarkastuksia ja erilaisia kontrolleja, kuten ADHD. Käytämme IPC-menetelmää. Järjestämme lapset puheeksi ‑tapaamisia ja tarjoamme maksutonta ehkäisyneuvontaa. Järjestämme popup-tapahtumia ja osallistumme oppitunneille. Teemme tiiviistä yhteistyötä moniammatillisissa työryhmissä sekä oppilaitosten oppilashuoltoryhmien kanssa.
Työyhteisö on mitä parhain ja turvallinen, voi puhua ja kysyä neuvoa ja aina saa apua ja tukea. Uskaltaa olla oma itsensä. Yhdessä on itketty, mutta erityisesti ollaan naurettu.
Ketä meillä työskentelee:
Opiskeluterveydenhuollossa pohjoisella alueella työskentelee 4 terveydenhoitaja. Lisäksi kuraattoreiden, lääkäreiden, psykologien ja koulun puolelta erityisopettajien, opojen ja opettajien kanssa teemme paljon yhteistyötä.
Perhe- ja sosiaalipalvelut
Nurmeksen toimintakeskus
Työ- ja päivätoiminta on kodin ulkopuolella järjestettävää, itsenäisessä elämässä selviytymistä tukevaa, sosiaalista vuorovaikutusta edistävää ja monipuolista päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille asiakkaille.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Voit vaikuttaa itse työn sisältöön ja hyödyntää vahvuuksiasi. Käytännönläheisyys, nopea palaute asiakkailta. Työ on vaihtelevaa.”
– Kirsi Karjalainen, palveluesihenkilö
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Ihmisläheisyys, pienet onnistumiset osallisuudessa, kommunikaatiossa tai missä tahansa arjen ongelmassa. Monipuolisuus. Pitkät asiakassuhteet. Päivätyö. Ei pakkotahtisuutta, mahdollisuus antaa aikaa asiakkaalle ja toiminnan toteutukselle sekä yksilöllisille tarpeille.”
– Kirsi Karjalainen, palveluesihenkilö
Meidän toiminta:
Sinulla on haastavissa tilanteissa työyhteisön tuki ja työtä ei tehdä yksin. Esihenkilö on joustava esimerkiksi ottaa huomioon työntekijöiden valmiudet ja kannustaa kouluttautumaan.
Työtehtäviin kuuluvat mm. päiväaikaisen toiminnan suunnittelu ja toteutus aikuisille kehitysvammaisille. Asiakkaita on noin 50.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee sosionomi, lähihoitajia ja ryhmäavustajia. Henkilöstöä on yhteensä kahdeksan työntekijää.
Kuusikummun asumisyksikkö
Kuusikummun asumisyksikössä tarjoamme ympärivuorokautista asumispalvelua aikuisille vammaisille henkilöille.
Henkilöstön terveiset uudelle työntekijälle:
”Työssä aitoja asiakaskohtaamisia, joissa tulee päivittäin uusia ja yllättäviäkin asioita esille. Työpäivät ja työpisteet vaihtelevat. Työssä ollaan apuna tukena aikuisen kehitysvammaisen arjessa niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Voi toteuttaa omia vahvuuksia.”
– Kirsi Karjalainen, palveluesihenkilö
Mikä on teille arvokasta työssä:
”Ihmisläheisyys, vaihtelevuus, pitkät asiakassuhteet, pienet onnistumiset, työn vaihtelevuus, asiakkaiden suora palaute.”
– Kirsi Karjalainen, palveluesihenkilö
Meidän toiminta:
Iloinen, huumorintajuinen ja toisia huomioiva sekä auttava työyhteisö. Kuvaavat itseään: ”Hullun hauska työyhteisö, jossa pipo ei kiristä”.
Tehtävään sisältyy asiakkaiden päivittäiseen elämään liittyvää ohjaus‑, hoito- ja hoivatyötä sekä yhteistyötä asiakkaan läheisten ja yhteistyötahojen kanssa. Työtä määrittelevät asiakkaan osallisuutta, itsemääräämisoikeutta ja yksilökeskeistä elämän suunnittelua vahvistavat käytännöt. Asiakaspaikkoja meillä on 23.
Ketä meillä työskentelee:
Meillä työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitaja ja sosionomi. Henkilöstöä on yhteensä 25 työntekijää.