Ajankohtaista sivun pääkuva

Ajankohtaista arkisto

Tiedotearkistot: 2023, 2022, 2021, 20202019, 2018, 2017, 2016, 2015

Sisältöjulkaisija

angle-left Siun sotessa pilotoidaan työkykykoordinaattoritoimintaa – asiakaslähtöistä tukea työkykyyn omalta terveysasemalta
26.04.2022

Siun sotessa pilotoidaan työkykykoordinaattoritoimintaa – asiakaslähtöistä tukea työkykyyn omalta terveysasemalta

Siun soten terveysasemilla pilotoidaan työkykykoordinaattoritoimintaa. Kevään aikana työkykykoordinaattoritoiminta on käynnistynyt Liperin, Outokummun, Tohmajärven, Rantakylän ja Niinivaaran terveysasemilla. Työkykykoordinaattoritoimintaa käynnistetään seuraavaksi Kiteen ja Siilaisen terveysasemilla ja tavoitteena on laajentaa toimintaa myös muille Siun soten alueen terveysasemille.

Työkyvyn ja työllistymisen tukemisesta vastaavat useat eri toimijat, mikä monimutkaistaa työssä jatkamisen, työllistymisen ja kuntoutuksen suunnittelua. Työkykykoordinaattori toimii asiakkaan koordinoivana henkilönä monista toimijoista muodostuvassa verkostossa ja ohjaa asiakasta palvelupolun eri vaiheissa. Työkykykoordinaattorin palveluja kohdennetaan pääsääntöisesti työelämän ulkopuolella oleville osatyökykyisille, joilla on työkyvyn haastetta tai työkyvyn tuen tarvetta.

- Työkykykoordinaattori toimii myös asiakkaan tulkkina monialaisen verkoston ja palvelujen välillä, Siun soten työkykyohjelman projektisuunnittelija Virpi Kettunen kuvailee.

Työkykykoordinaattorit tuovat terveysasemille monialaista osaamista, työkyvyn tuen verkoston tuntemusta ja ajallista resurssia tukea niin asiakkaita kuin ammattilaisia työkyvyn tuen asioissa.

- Siun soten työkykyohjelman toteuttamassa kartoituksessa nousi esiin tarve ammattilaisten osaamisen vahvistamiselle työkykyyn liittyvissä asioissa. Työkykykoordinaattoritoimintaa voidaan pitää ikään kuin tukipalveluna terveysasemille, jotta asiakkaat saisivat mahdollisimman hyvää palvelua, Kettunen kertoo.

Työkykykoordinaattoritoimintaa koordinoidaan Siun soten työkykyohjelmasta ja Joensuun kaupungin työllisyyspalveluiden hallinnoimasta Topakka-hankkeesta, jossa myös Siun sote on osallisena. Kokeilun tavoitteena on luoda malli, jossa monialaiset palvelut olisivat työkykykoordinaattorin kautta saatavilla omilta sote-asemilta. Kokeilulla pyritään myös ennakoimaan uuden työnhakumallin käyttöönottoa ja erilaisten työkykyarvioiden tarpeen kasvua.

Työkykykoordinaattori osana moniammatillista tiimiä Liperissä

Työkykykoordinaattoritoiminta on saanut hyvän vastaanoton Liperin terveysasemalla. Työkykykoordinaattori on terveysasemalla paikan päällä kerran viikossa ja tavoitettavissa puhelimitse virka-aikana.

- Terveydenhuollon ammattilaiset ovat tulleet rohkeasti pyytämään apua, mutta olen myös itse saanut heiltä tukea työhöni. Työpanostani ja osaamistani on lähdetty hienosti hyödyntämään, työkykykoordinaattori Nelli Ikonen kiittelee.

Työkykykoordinaattori toimii osana terveysasemalla työskentelevää moniammatillista tiimiä. Hoitajat voivat ohjata asiakkaan työkykykoordinaattorille jo ensikontaktissa tai tarve työkykykoordinaattorin palveluille voi ilmetä myöhemmässä vaiheessa lääkärin tai hoitajan vastaanotolla.

- Meijän malliin kuuluu yleensäkin moniammatillinen yhteistyö, joten työkykykoordinaattori on sujahtanut tiimiin erittäin hyvin. Tavoitteemme on lähteä ratkaisemaan asiakkaan asiaa jo ensikontaktissa, ja työkykykoordinaattorin avulla pystymme ohjaamaan asiakkaan paremmin oikealle ammattilaiselle heti alusta alkaen, osastonhoitaja Mia Volmanen kertoo.

Liperin terveysasemalla työkykykoordinaattorille ohjautuneita asioita ovat olleet muun muassa epäselvät lausuntoasiat, kysymykset Kelan kuntoutuspalveluista ja lausunnot palkkatukea varten. Työkykykoordinaattori vastaa myös asiakkaan kokonaistilanteen kartoittamisesta, jatkosuunnitelmista ja palvelupolulla ohjaamisesta.

- Asiakkaan kokonaistilanteen kartoittaminen on välttämätöntä, jotta työkyvyn tuen asiakkaalle saataisiin mahdollisimman sujuva palvelupolku. Perusteellinen kartoitus tukee myös asiakkaan ympärillä olevien ammattilasten työtä. Se on tehokasta niin asiakkaan kuin myös verkoston ja organisaatioiden näkökulmasta, Ikonen pohtii.

- Tavoitteena on, että myös asiakkaalla on jatkuva ymmärrys, missä palveluissa on ja mitä hyötyä niistä on asiakkaalle. Työ on tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa, Ikonen jatkaa.

Työkykykoordinaattori tukee asiakkaan kokonaisvaltaista hoitoa. Toiminnan tavoitteena on tukea asiakkaan työkykyä niin, että asiakas pystyy työllistymään omien kykyjensä mukaisesti. Toisaalta työkykykoordinaattori voi olla tueksi myös niissä prosesseissa, joissa todetaan, että työkykyä ei enää ole.

- Työkykykoordinaattorin avulla asiakas voidaan ottaa monipuolisemmin ja laajemmin huomioon, mahdollistaen hänen kannaltaan parhaan lopputuloksen. Ensimmäiset kokemukset yhteistyöstä ovat olleet rohkaisevia ja etenkin asiakkaan näkökulmasta toimivia, Volmanen kiteyttää.

somejako

Yhteystiedot viestintä

Viestinnän yhteystiedot

viestinta(at)siunsote.fi

Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi

Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Niina Vatanen
Puh. 013 330 4526
niina.vatanen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (verkkoviestintä)
Petriikka Ohtonen
puh. 013 330 4524
petriikka.ohtonen(at)siunsote.fi

Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi

Uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:

Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:

Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta 

Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista. 

Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta

Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi. 

Perhekeskusten terveiset

Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.

Työkykyohjelman uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.

Uutiskirjeiden tietosuojaseloste (pdf)