Ajankohtaista sivun pääkuva

Ajankohtaista arkisto

Uutisarkistot: 20202019, 2018, 2017, 2016, 2015

Sisältöjulkaisija

angle-left Siun sote ratkoo terveyskeskusten lääkäripulaa
Artikkelin kuva
29.09.2021

Siun sote ratkoo terveyskeskusten lääkäripulaa

Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Siun sote ratkoo perusterveydenhuoltoa vaivaavaa lääkäripulaa uusin keinoin. Suunnitelluilla muutoksilla vastataan haasteisiin, joita terveyskeskuslääkärin entistä moninaisemmat tehtävät, työn kuormittavuus sekä lääketieteellisen tiedon räjähdysmäinen kasvu aiheuttavat. Uudistuksessa huomioidaan myös erityisesti nuorempien lääkärisukupolvien muuttuneet odotukset työelämästä.

Terveyskeskuslääkäri 2.0 -malli perustuu kahdelle uudistukselle. Ensinnäkin terveyskeskuslääkäreiden työviikosta vapautetaan yksi päivä henkilökohtaiselle kehittymiselle ja uusien asioiden kokeilemiselle. Nykyisten työntekijöiden kohdalla muutos vaatii töiden järjestelyä ja suunnittelua kestävälle pohjalle, mutta uudelle henkilöstölle mallia tarjotaan heti. Siun sote on parantanut perusterveydenhuollon resursointia jo keväällä lisäämällä virkapohjien määrää terveysasemilla yli 10 prosentilla.

Kehittäjäylilääkäri Kristian Taipale Siun sotesta kertoo uudistuksen taustoista: ”Terveyskeskustyön haasteista on puhuttu jo vuosien ajan. Näemme, että nyt on oikea aika laajemmalle ajattelutavan muutokselle. Lääkärin työ on vaativaa ja monipuolista asiantuntijatyötä, ja lääkärin omalle kehittymiselle tulee luoda kunnolliset puitteet. Tästä syystä olemme kehittäneet Siun sotessa Terveyskeskuslääkäri 2.0 -mallin.”

Kun työjärjestelyt on tehty, lääkärin kehittymiselle varattujen päivien sisällöt suunnitellaan uusien urapolkujen pohjalta. Urapolut mahdollistavat oman kliinisen ammattitaidon syventämisen tai osaamisen laajentamisen esimerkiksi kehittämistyön tai johtamisen suuntaan. Urapolut on suunniteltu niin, että ne sopivat työuran eri vaiheissa oleville lääkäreille vastavalmistuneesta kokeneeseen erikoislääkäriin.

Siun soten perusterveydenhuollon ensimmäiset urapolut lääkäreille:

  • Laajan ammattitaidon kliinikko

  • Kehittäjälääkäri

  • Lääkärikouluttaja ja -ohjaaja

  • Tutkijalääkäri

  • Lääkärijohtaja

”Tulevaisuuden lääkärin työstä on esitetty paljon ajatuksia, mutta lääkärin rooli on käytännössä pysynyt varsin muuttumattomana. Terveyskeskuslääkäri 2.0 sisältää ensimmäiset versiot tulevaisuuden urapoluista, ja muokkaamme niitä yhdessä henkilöstön kanssa.”, Taipale kuvaa.

somejako

Yhteystiedot viestintä

Viestinnän yhteystiedot

viestinta(at)siunsote.fi

Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi

Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Petriikka Ohtonen
puh. 013 330 4524
petriikka.ohtonen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija, (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Annika Huotari
puh. 013 330 4526
annika.huotari(at)siunsote.fi

Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi

Uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:

Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:

Perhekeskusten terveiset

Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.

Työkykyohjelman uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.

Uutiskirjeiden tietosuojaseloste (pdf)