Ajankohtaista sivun pääkuva

Ajankohtaista arkisto

Tiedotearkistot: 2023, 2022, 2021, 20202019, 2018, 2017, 2016, 2015

Sisältöjulkaisija

angle-left Hoitosolu joudutaan sulkemaan Heinävedellä 11.4.–2.10. – toimella turvataan hoitohenkilöstön riittävyys asumispalveluissa ja kotihoidossa
Kuva: Siun sote/ Antti Pitkäjärvi
Kuva: Siun sote/ Antti Pitkäjärvi
05.04.2022

Hoitosolu joudutaan sulkemaan Heinävedellä 11.4.–2.10. – toimella turvataan hoitohenkilöstön riittävyys asumispalveluissa ja kotihoidossa

Hoitohenkilöstön saatavuus kesälomakaudelle on ollut erittäin vaikeaa koko Siun soten ikäihmisten palveluissa. Henkilöstöpulan vuoksi Siun soten täytyy sulkea Heinävedellä Sinikellossa sijaitseva hoitosolu ajalle 11.4.–2.10. Sinikellon 18 tehostetun palveluasumisen paikkaa ovat käytössä normaalisti.

Hoitosoluissa annettavan hoidon taso vastaa perustason terveyskeskussairaalahoitoa. Heinäveden hoitosolussa on kuusi potilaspaikkaa. Ennen hoitosolun sulkemista jokaisen asiakkaan jatkohoidon tarve selvitetään ja hoito turvataan.

- Selvitämme jokaisen potilaan hoidon tarpeen yksiköllisesti. Jos henkilö ei pärjää kotihoidon palveluiden turvin kotona, etsitään hänelle paikka asumisyksiköstä. Tilanteissa, jossa potilas tarvitsee edelleen terveyskeskussairaalahoidolle, järjestetään hoito ensisijaisesti Liperin ja Outokummun terveyskeskussairaalassa. Luonnollisesti ensisijainen tavoitteemme on, että hoito annetaan myös sulkujen ajan asiakkaan oman kunnan tai lähimpien kuntien alueella, ikäihmisten palvelujen toimialuejohtaja Eija Rieppo sanoo.

Hoitosolun sulkemisella varmistetaan henkilöstön riittävyys Heinävedellä toimivissa hoivakodeissa ja kotihoidossa. Sulun aikana hoitosolun työntekijät työskentelevät kotihoidossa ja hoivakodeissa. Siun sote rekrytoi jatkuvasti hoitohenkilöstöä. Jos työntekijöitä saadaan rekrytoitua, voidaan ilmoitettua sulkuaikaa lyhentää.

Rekrytoinnissa käytössä monenlaisia houkuttimia

Henkilöstön rekrytointia on tehty aktiivisesti ja kesätyöntekijöiden saamiseksi on luotu useita kannustumia. Hoitajapula on kuitenkin valtakunnallinen ongelma.

- Meillä on ollut aiemminkin kesälomien aikana sulkuja yksiköissä. Tänä vuonna henkilöstön saatavuus on kuitenkin ollut aiempia vuosia vaikeampaa. Pitkittynyt ja vaativa korona-aika ei edistä alan kiinnostavuutta, Rieppo harmittelee.

Siun sotessa on tehty aktiivisesti töitä työntekijöiden saamiseksi. Avoimille työpaikoille on haettu näkyvyyttä laajasti eri medioissa ja tekemällä yhteistyötä maakunnallisten ja valtakunnallisten kumppaneiden kanssa.

Käytössä on myös erilaisia houkuttimia, esimerkiksi kesätyöntekijöille tarjotaan rekrytointilisää ikäihmisten asumispalveluissa ja terveyskeskussairaaloissa. Ikäihmisten palveluissa on käynnissä myös Autolla duuniin -kampanja. 

- Kampanjassa työnantaja järjestää työntekijöille kimppakyytiauton polttoaineineen ja työmatkat lasketaan myös työajaksi. Tällä kampanjalla pyrimme houkuttelemaan työntekijöitä etenkin pienemmille paikkakunnille. Meillä on tarjolla myös edullista soluasumista useamman kunnan alueella. Rekrytointia tehdään kiivaasti ympäri vuoden mm. yhteistyössä oppilaitosten kanssa, rekrytointisuunnittelija Laura Naumanen kertoo.

somejako

Yhteystiedot viestintä

Viestinnän yhteystiedot

viestinta(at)siunsote.fi

Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi

Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Niina Vatanen
Puh. 013 330 4526
niina.vatanen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (verkkoviestintä)
Petriikka Ohtonen
puh. 013 330 4524
petriikka.ohtonen(at)siunsote.fi

Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi

Uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:

Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:

Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta 

Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista. 

Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta

Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi. 

Perhekeskusten terveiset

Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.

Työkykyohjelman uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.

Uutiskirjeiden tietosuojaseloste (pdf)