Siun soten avustajakeskus juhlistaa viidettä toimintavuottaan avoimella yleisötapahtumalla torstaina 19.8. klo 10 - 15 Joensuun pääkirjastolla. Tapahtumassa voi tutustua avustajakeskuksen toimintaan, henkilökohtaiseen apuun ja avustajan työhön. Mukana tapahtumassa on myös Riveria-ammattioppilaitos, joka Pohjois-Karjalassa tarjoaa koulutusta henkilökohtaisen avustajan ammattitutkintoon.

Henkilökohtainen apu on arjen mahdollistaja

Henkilökohtainen apu on palvelua, joka tukee vaikeavammaisen henkilön mahdollisuuksia elää normaalia elämää osana yhteiskuntaa sen täysivaltaisena jäsenenä. Käytännössä tämä tarkoittaa apua tavanomaisiin elämän toimiin silloin, kun pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden takia apu on välttämätöntä arjessa pärjäämiseksi.

Henkilökohtaisen avustajan tehtävä ei ole toimia avustettavansa puolesta, vaan mahdollistaa hänelle aktiivinen osallistuminen niin kotona kuin kodin ulkopuolella työssä, opiskelussa tai harrastuksissa.
- Henkilökohtaisella avulla on merkittävä rooli parantaa vaikeavammaisen henkilön elämän laatua, kertoo avustajakeskuksen palveluesimies Sari Tikka.

Henkilökohtaisen avun saajia koko maakunnan alueella on lähes tuhat.

Avustajakeskus palvelee monipuolisesti

Siun soten avustajakeskus tarjoaa henkilökohtaisen avun palvelua sekä omana avustajapalveluna että työnantajamallin ohjaus- ja neuvontapalveluna. Avustajakeskus palvelee koko maakunnan alueella noin 600 asiakasta ja heidän avustajiaan, ja tuottaa 2/3 henkilökohtaisen avun palvelusta koko maakunnan alueella.

Omassa avustajapalvelussa asiakkaiden arkea tukee 47 avustajaa, jakautuen kuuteen eri tiimiin koko maakunnan alueella. Arkityön ohella avustajakeskus osallistuu aktiivisesti henkilökohtaisen avun palvelun kehittämiseen alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa.

Työnantajamallissa asiakas eli avustettava toimii itse avustajiensa työnantajana ja avustajakeskus hoitaa työnantajan valtuuttamana sijaismaksajana palkanmaksun sekä lakisääteiset vakuutukset ja työterveydenhuollon kustannukset. Työnantajamalli tarjoaa vaikeavammaiselle enemmän päätäntävaltaa siitä miten, oma arkipäivä rakentuu.

Avustajakeskus tukee aktiivisesti työnantajuutta ja tarjoaa neuvontaa työsuhteeseen liittyvissä asioissa sekä puolueetonta tukea erityistilanteisiin niin työnantaja-asiakkaille kuin heidän avustajilleen. Asiakkaan toiveen mukaan avustajakeskus auttaa myös avustajien rekrytoinnissa.

Syksyllä avustajakeskus laajentaa työnantajien neuvontaa ja ohjausta verkkokoulutuksilla. Keväällä kokeiltu malli sai hyvän vastaanoton ja jatkossa koulutuksellisia iltapäiviä järjestetään muun muassa sopimusasioista, työterveyshuollosta, vuosilomista sekä työvuorojen suunnittelusta. Iltapäivät ovat suunnattu sekä uusille että jo pidempään työnantajana toimineille ja tarjoavat mahdollisuuden myös vertaistukeen.