Joensuun ympärillä on posi­tii­vista hypetystä

Kun terveys­kes­kus­lää­käri Ellamaria Savi­nainen saapui ensim­mäistä kertaa kesä­töihin Joen­suuhun, tarkoi­tuk­sena oli saada vaihtelua Kuopiossa asumi­sesta sekä suorittaa pakol­linen terveys­kes­kus­jakso. Nyt, kaksi vuotta myöhemmin, Ellamaria työs­ken­telee edelleen terveys­kes­kus­lää­kä­rinä Niini­vaaran sote-keskuk­sessa ja aikoo vuonna 2027 aloittaa erikois­tu­mi­sensa lasten­tau­teihin Joen­suussa. Hänen tarinansa kertoo paljon siitä, miksi yhä useampi nuori lääkäri hakeutuu töihin Pohjois-Karjalaan ja Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue – Siun soten yksi­köihin.

Ellamaria Savi­nainen on kotoisin Kuopiosta, ja myös hänen hammas­lää­käri puoli­sonsa on sieltä. Lääkä­rio­pin­tojen loppu­vai­heessa paris­kunta päätti kokeilla kesätöitä jossakin muualla kuin koti­kau­pun­gissa. Valinta osui Joen­suuhun, mikä oli osittain sattumaa, osittain siksi, että Savi­nai­sella on suku­juuria Pohjois-Karja­lassa. Kesä muutti suun­ni­telmat pidem­mäksi aikaa.

  • Tykättiin molemmat tosi paljon Joen­suusta. Lyhyestä pätkästä onkin tullut jo kaksi vuotta ja tulemme seuraa­vi­nakin vuosina pysymään erikois­tu­mi­seni vuoksi Joen­suussa, Savi­nainen kertoo.

Ella­ma­rian puoliso on hammas­lää­käri, ja töitä on löytynyt hyvin molem­mille. Arki uudessa kaupun­gissa alkoi rakentua nopeasti, vaikka juuri ’sitä oikeaa’ omis­tusa­suntoa ei ole vielä löyty­nyt­kään.

  • Meillä taitaa olla niin tarkat kriteerit kodille, naurahtaa Ellamaria.

Kiin­nostus ihmiseen vei lääke­tie­tee­seen

Ajatus lääkärin ammatista syntyi Ella­ma­rialle jo lukiossa. Biologia kiinnosti häntä eniten, mutta myös kemia ja fysiikka tuntuivat luon­te­vilta aineilta. Oival­liset aineet lääkistä ajatellen! Lisäksi Savi­nainen tiesi olevansa sosi­aa­linen ja halua­vansa työs­ken­nellä ihmisten kanssa.

  • Ajattelin, että joku sellainen työ olisi hyvä, missä pääsee vuoro­vai­ku­tuk­seen ja tapaa erilaisia ihmisiä. Lukio­ai­kana se lääkis ajatuk­sena sitten selkiytyi.

Ensim­mäi­sellä haku­ker­ralla opis­ke­lu­paikka jäi pienestä kiinni, ja Savi­nainen piti väli­vuoden, jonka aikana hän luki erityi­sesti fysiikkaa ja kävi töissä. Seuraa­valla haku­ker­ralla ovet avau­tuivat Itä-Suomen yliopiston lääke­tie­teel­li­seen. Kuopio oli opis­ke­lu­paik­kana Ella­ma­rialle luonteva valinta, sillä elämä, koti, ystävät ja perhe olivat siellä valmiiksi.

Niini­vaa­rassa nuoria lääkä­reitä oikeasti tuetaan

Niini­vaaran sote-keskuk­sessa on panos­tettu nuorten lääkä­reiden ohjauk­seen, koulu­tuk­seen ja työssä jaksa­mi­seen. Savi­naisen mukaan tämä näkyy arjessa konkreet­ti­sina raken­teina.

Joka toinen viikko on ryhmä­oh­jaus, jossa käsi­tel­lään lääke­tie­teel­lisiä aiheita, pidetään esityksiä ja harjoi­tel­laan myös vuoro­vai­ku­tus­tai­toja, kuten palaut­teen antamista. Lisäksi joka toinen viikko koulu­tus­vai­heen lääkä­reille on yksi­lö­oh­jaus oman ohjaajan kanssa.

  • Voi käydä läpi vaikka poti­las­ta­pauksia, jotka ovat jääneet mieti­tyt­tä­mään, tai jotain tiettyä poti­las­ryhmää tai aihetta, mikä tuntuu hanka­lalta.

Lisäksi lääkä­reillä on yhteinen koulutus joka tors­tai­aamu sekä mahdol­li­suus osal­listua ulko­puo­li­siin koulu­tuk­siin, kuten lääkä­ri­päi­ville ja erikoi­sa­la­koh­tai­siin koulu­tuk­siin.

Savi­naisen mukaan tärkeää on se, että koulu­tukset toteu­tuvat oikeasti.

  • Vaikka olisi kiireinen viikko tai muuten tiukka resurssi, niin silti ne aina toteu­tuvat.

Hyvä pereh­dytys ja helposti lähes­tyt­tävä työyh­teisö

Uutena lääkärinä aloit­ta­minen aivan uudessa paikassa voi olla jännit­tävää, mutta Savi­naisen mukaan Niini­vaa­rassa alku oli tehty helpoksi. Pereh­dy­tys­ma­te­ri­aalit olivat valmiina, vastaan­ot­toajat olivat aluksi pidempiä ja oli selkeästi tiedossa, keneltä voi kysyä apua. Työyh­teisö otti uuden tulijan hyvin vastaan.

  • Niini­vaaran sote-keskuk­sessa on tosi kiva työpo­rukka. Sinne oli tosi helppo mennä uutenakin ihmisenä mukaan. Ei ole sellaista vanhan­ai­kaista jaottelua, että lääkärit olisivat eri kahvi­huo­neessa ja hoitajat eri kahvi­huo­neessa. Meillä on tosi yhte­näinen työpo­rukka, jossa kaikkien työpa­nosta arvos­te­taan. Lisäksi olen vaikut­tunut hyvästä johta­mi­sesta. Ylilää­käri Tomi Kiiala tekee todella hyvää työtä Niini­vaaran sote-keskuk­sessa, Ellamaria kiittelee.

Työyh­tei­sössä on paljon nuoria lääkä­reitä, mikä tuo vertais­tukea, mutta samalla senio­reita on riit­tä­västi.
Löytyy aina joku, jolta voi kysyä, jos tulee ongelma.

Niini­vaaran sote-keskus on saanut myös valta­kun­nal­lista tunnus­tusta nuorten lääkä­reiden koulu­tus­paik­kana, ja Savi­naisen mukaan hyvä maine on kiirinyt laajalle.

  • Mieles­täni viime vuosina on lähtenyt käyntiin ansaittu hypeytys Joensuun ympärillä. Tosi moni on hakeu­tunut tänne, kun on kuullut niin paljon posi­tii­vista terveys­kes­kuk­sista.

Savi­naisen mukaan yksi Pohjois-Karjalan tervey­den­huollon vahvuuk­sista on matala hierarkia ja helposti lähes­tyt­tävät kollegat.

  • Täällä on tosi pienet raja-aidat. Ruoka­las­sakin on helppo mennä vaikka toisen erikoi­salan porukkaan syömään ja jutte­le­maan. Apua voi kysyä puolin ja toisin ammat­ti­ni­mik­keestä riip­pu­matta.

Moni­puo­linen työ pitää mielen­kiinnon yllä

Terveys­kes­kus­lää­kärin työ on Savi­naisen mukaan erittäin moni­puo­lista. Viikkoon mahtuu taval­lista vastaan­ottoa, toimen­pi­teitä, konsult­ti­lää­kä­rinä toimi­mista sekä sekto­ri­työtä esimer­kiksi koulu- ja neuvo­la­lää­kä­rinä.

  • Moni­puo­li­suus on yksi vahvuus tässä työar­jessa. Ei pääse kylläs­ty­mään.

Poti­las­kunta on laaja, vauvasta vaariin. Sote-asemalla koros­tuvat iäkkäät ja moni­sai­raat potilaat, mutta esimer­kiksi neuvolan ja koulutyön kautta kohdataan paljon myös lapsia ja nuoria. Savi­nainen erikoistuu tule­vai­suu­dessa lasten­tau­teihin, ja terveys­kes­kustyö tukee tätä hyvin. Savi­nainen on esimer­kiksi saanut tehdä neuvo­la­työtä, koska on kiin­nos­tunut lasten­tau­deista.

Terveys­kes­kus­lää­kärin työhön kuuluu myös päivys­tystä, jota voi tehdä oman kiin­nos­tuksen mukaan enemmän tai vähemmän.

  • Päivystys moni­puo­listaa työtä ja siinä voi kehittää omaa osaamista. Se on myös mahdol­li­suus lisä­tu­loihin.

Kehit­ty­mis­mah­dol­li­suuksia TK-lääkäri 2.0 ‑mallista

Savi­naisen mukaan yksi tärkeä osa työuraa Pohjois-Karja­lassa ovat Terveys­kes­kus­lää­käri 2.0 ‑mallin mukaiset kehit­tä­mis­päivät ja mahdol­li­suus tutustua eri erikois­aloihin työn ohessa. Siun sote tarjoaa terveys­kes­kus­lää­kä­rille mahdol­li­suuden käyttää 10% työajasta omien tavoit­teiden mukaiseen kehit­ty­mi­seen.

Hän on käynyt kehit­tä­mis­päi­vien aikana tutus­tu­massa muun muassa lasten­tau­teihin, korva­po­lille, ihotau­deille, kivun­hoi­toon sekä osal­lis­tunut luen­noille ja koulu­tuk­siin.

  • Kehit­tä­mis­päivät ovat tosi hyviä. Siinä voi oman mielen­kiinnon mukaan kehittää itseään ja omaa ammat­ti­taitoa.

Joen­suussa työ ja vapaa-aika ovat tasa­pai­nossa

Työ ei yksin ratkaise sitä, mihin jää asumaan. Savi­nai­selle ja hänen puoli­sol­leen myös vapaa-ajan elämä Joen­suussa oli tärkeä syy jäädä paik­ka­kun­nalle. Joensuu on heille sopivan kokoinen kaupunki: kompakti, mutta palve­luil­taan moni­puo­linen. Harras­tus­mah­dol­li­suuksia on paljon, ja luonto on lähellä. Savi­naisen arkeen kuuluvat muun muassa padel, golf, ulkoilu koiran kanssa sekä pyöräily. Kaupun­gissa on hyvät pyörätiet, ja työmatkat kulkevat helposti pyörällä. Myös ravin­to­la­tar­jonta on yllät­tänyt posi­tii­vi­sesti.

  • Täällä on oikeas­taan kaikki, mitä me tarvitaan arkeen.

Joen­suussa on löytynyt myös ystä­vä­piiri, ja työka­ve­reiden kanssa nähdään usein vapaa-ajallakin.

  • Lähimmät työka­verit on kutsuttu meidän tuleviin häihinkin, Ellamaria kertoo iloisena.

Häät ovat kesällä 2026 ja sen jälkeen paris­kunta lähtee häämat­kalle maailman ympäri.

  • Työso­pi­muk­seni päättyy kesä­kuussa, mutta onneksi sain vielä pariksi kuukau­deksi ennen matkaa etälää­kärin pestin toivei­deni mukai­sesti hieman pienem­mällä työai­ka­pro­sen­tilla. Sekin onnistui Siun sotessa jous­ta­vasti. Arki koostuu työstä, häiden ja häämatkan suun­nit­te­lusta. Matkan jälkeen ensi vuonna alkaakin uusi vaihe elämässä, kun aloitan erikois­tu­mi­seni lasten­tau­deilla. Odotan sitä innolla!

Tutustu työmah­dol­li­suuk­siin Siun sotessa!

Kaikki avoimet työpaik­kamme löydät tästä linkistä: Avoimet työpaikat, Siun sote

Kaikki työmah­dol­li­suudet lääkä­reille löydät tästä linkistä: Lääkärit, Siun sote

Pohjois-Karjalaan? Miksi mihinkään muualle?

Pohjois-Karja­lasta löytyy duunia ja uramah­dol­li­suuksia siinä missä muual­takin, mutta meillä päin vähintään yhtä tärkeää on se, mitä tapahtuu vuoro­kauden muina aikoina. Ja meillähän aikaa riittää, kun kaikki on lähellä ja elämän voi omistaa muiden unelmien sijaan omilleen.

Pohjois-Karjala on niille, jotka haluavat riisua turhan­tär­keyden minimiin ja joiden seurassa saa olla outo tai liian tutta­val­linen luvan kanssa. Vaihda siis verkkarit jalkaan tai sinistä kajalia silmiin, jos siltä sattuu tuntumaan. Puhu niin kuin ajattelet ja elä sellaista elämää, joka on sinulle tarkoi­tettu. Tule yhdeksi meistä!

Miksipä et muuttaisi Joen­suuhun?
Elo Joen­suussa on niin ihanaa, että on kerras­saan pöhköä jättää muut­ta­matta meille. Siksipä muut­ta­mi­sesta halutaan tehdä mahdol­li­simman helppoa. Töiden perässä muut­ta­vien kotiu­tu­mista helpottaa Muut­toa­gentti, joka neuvoo veloi­tuk­setta henki­lö­koh­tai­sesti vaikkapa asumiseen tai puolison työl­lis­ty­mi­seen liit­ty­vissä kysy­myk­sissä.

Muut­toa­gentti neuvoo veloi­tuk­setta vaikkapa näissä kysy­myk­sissä:

  • mitä kaikkea voi opiskella?
  • missä voi asua?
  • mitä Joen­suussa voi puuhata?
  • mistä löytyy töitä?