Mitä ihmettä?
Siun soten ulkopuolelta pohjoiseen (Juuka, Nurmes, Lieksa) ja eteläiseen (Ilomantsi, Kitee, Tohmajärvi, Rääkkylä) kotihoitoon, terveyskeskussairaaloihin, asumispalveluihin, Outokummun terveyskeskussairaalaan sekä vammaispalvelujen asumiseen (Juuka, Nurmes, Lieksa ja Kitee) kesälomakaudeksi palkatuille sairaanhoitajille ja lähihoitajille (myös opiskelijoille) maksetaan kertakorvaus (8-10% tehtäväkohtaisesta palkasta/kk) kriteerien täyttyessä.
Kriteerit:
- Jos palvelussuhde jatkuu yhtäjaksoisesti viisi kuukautta (1.5. - 30.9.2023) ja se vahvistetaan helmikuussa 2023, olet oikeutettu 10% kertakorvaukseen tehtäväkohtaisesta palkasta/kuukaudessa.
- Jos palvelussuhde jatkuu yhtäjaksoisesti vähintään kolme kuukautta (1.5. -30.9.2023 välisenä aikana) ja se vahvistetaan helmikuussa 2023, olet oikeutettu 8% kertakorvaukseen tehtäväkohtaisesta palkasta/kuukaudessa.
- Jos palvelussuhde jatkuu yhtäjaksoisesti viisi kuukautta (1.5. - 30.9.2023) ja se vahvistetaan maaliskuussa 2023, olet oikeutettu 8% kertakorvaukseen tehtäväkohtaisesta palkasta/kuukaudessa.
Lisäehdot:
Osa-aikatyötä työtä tekevälle kertakorvausta maksetaan osa-aikaprosentin mukaan
Kertakorvaus maksetaan kertaluontoisena korvauksena lopputilin yhteydessä tai palvelussuhteen jatkuessa 30.9. jälkeen - lokakuun palkan yhteydessä
Työntekijällä ei ole ollut palvelussuhdetta Siun soteen edeltävään kuukauteen (1kk)
Palvelussuhde pitää kestää koko sovitun ajan, mikäli palvelussuhde päättyy ennen sovittua päättymispäivää, ei kertakorvaukseen synny oikeutta
Palkaton poissaolo voi muuttaa kertakorvausta
Kun sinulle tehdään työsopimusta, kertakorvauksesta käydään keskustelu henkilökohtaisesti.
Heräsikö kysyttävää?
Lisätietoja antaa: rekry@siunsote.fi
