Ajankohtaista sivun pääkuva

Ajankohtaista arkisto

Tiedotearkistot: 2023, 2022, 2021, 20202019, 2018, 2017, 2016, 2015

Sisältöjulkaisija

angle-left Siun soten työhyvinvointikyselyn tulokset ovat valmistuneet
21.12.2018

Siun soten työhyvinvointikyselyn tulokset ovat valmistuneet

Siun soten työhyvinvointikysely toteutettiin jo toista kertaa Työterveyslaitoksen kehittämällä Mitä kuuluu? -kyselyllä. Kyselyyn vastasi 69 % siunsotelaisista. Sama kysely toteutettiin tänä vuonna myös muun muassa Etelä-Karjalan, Etelä-Savon, Päijät-Hämeen, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan sekä Kainuun vastaavissa sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymissä.

Kokonaisuutena tulokset eivät merkittävästi poikkea viime vuodesta, eivätkä myöskään vertailupohjana olevien muiden vastaavien organisaatioiden tuloksista.

- Koko organisaation tasolla kyselyn tuloksista voi todeta, että Siun soten henkilöstö on motivoitunutta ja työstään innostunutta. Lähiesimiestyö ja työyhteisöjen henki ovat niin ikään selkeitä vahvuuksiamme, arvioi Siun soten henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen.

Lähiesimiestyön laatua mittaavat tulokset ovat jopa parantuneet viime vuodesta ja kehityskeskustelujen käyntiaste on Siun sotessa korkeammat kuin vertailupohjana olevissa muissa sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioissa.

Selkeät kehittämiskohteet koko organisaatiossa liittyvät erityisesti asiakkaiden taholta koettuun väkivaltaan, sen uhkaan sekä seksuaaliseen häirintään. Noin 60 % siunsotelaisista on kokenut väkivalta- tai uhkatilanteita asiakkaiden taholta ja 15 % on joutunut asiakastyössään seksuaalisen häirinnän kohteeksi. Kyselyssä jo viime vuonna esille nousseet kiusaamisen ja syrjinnän kokemukset eivät ole vähentyneet, ja henkilöstön kokemat työpaineet ovat nousseet viime vuodesta.

- Kiusaaminen, asiakasväkivalta ja työn kuormittavuus ovat asioita, jotka nostimme kehittämiskohteiksi jo viime vuoden työhyvinvointikyselyn perusteella. Asioista, jotka on nostettu esille, pitääkin puhua. Aloittamiemme toimenpiteiden tulokset näkyvät toivottavasti lähivuosina, uskoo Bjerregård Madsen.

Työhyvinvointikyselyn tulokset käydään Siun soten yksiköissä tarkemmin läpi tammi–helmikuun aikana.

Työhyvinvointikysely oli avoinna 30.10.–2.12.2018 ja siihen vastasi yhteensä 4824 siunsotelaista (69 % kaikista työntekijöistä). Tulokset julkaistiin henkilöstölle 19.12. Työterveyslaitos on kehittänyt Mitä kuuluu? -työhyvinvointikyselyä sosiaali- ja terveysministeriön toimeksiannosta. Tavoitteena on ollut laatia mahdollisesti tuleville maakunnille yhteinen työkalu työhyvinvoinnin strategiseen johtamiseen.

somejako

Yhteystiedot viestintä

Viestinnän yhteystiedot

viestinta(at)siunsote.fi

Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi

Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Niina Vatanen
Puh. 013 330 4526
niina.vatanen(at)siunsote.fi

Viestintäsuunnittelija (verkkoviestintä)
Petriikka Ohtonen
puh. 013 330 4524
petriikka.ohtonen(at)siunsote.fi

Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi

Uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:

Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:

Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta 

Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista. 

Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta

Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi. 

Perhekeskusten terveiset

Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.

Työkykyohjelman uutiskirje

Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.

Uutiskirjeiden tietosuojaseloste (pdf)