Siun sotelle myönnettiin Hyvän mielen työpaikka -merkki - Ajankohtaista
Ajankohtaista sivun pääkuva
Sisältöjulkaisija
Siun sotelle myönnettiin Hyvän mielen työpaikka -merkki
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle – Siun sotelle on myönnetty MIELI ry:n toimesta Hyvän mielen työpaikka -merkki. Merkin myöntänyt Suomen Mielenterveys ry on mielenterveyden edistämiseen ja mielenterveysongelmien ehkäisyyn keskittynyt järjestö.
MIELI ry kannustaa Hyvän mielen työpaikka -merkin avulla työpaikkoja tarkastelemaan, miten työpaikan toimintatavat vaikuttavat työntekijöiden mielenterveyteen ja millaisilla muutoksilla henkilöstön mielen hyvinvointia voitaisiin vahvistaa. Merkki toimii myös arviointivälineenä, jolla arvioidaan nykytilannetta mieliystävällisenä organisaationa, huomioidaan kehittämiskohteet sekä suunnitellaan, kehitetään ja edistetään mielen hyvinvointia työpaikalla.
– On syytä muistaa, ettei merkki ole osoitus jo saavutetuista täydellisistä mielenterveyden käytänteistä, vaan kannuste siitä, että olemme sitoutuneet edelleen kehittämään mielenterveyden ja hyvinvoinnin toimintamalleja sekä tukemaan henkilöstömme mielenterveyttä. Hyvän mielen työpaikka -merkkiä voidaan pitää tunnustuksena siitä, että olemme matkalla oikeaan suuntaan, henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen kertoo.
Hyvän mielen työpaikka -merkin saaminen edellyttää hakijaorganisaatiolta mielenterveyden suunnitelmallista johtamista, mielenterveyttä tukevia arkikäytäntöjä, työntekijöiden mielenterveyden tukemista erilaisissa elämäntilanteissa sekä konkreettisia kehittämistoimenpiteitä mielen hyvinvoinnin edistämiseksi.
– Saimme MIELI ry:ltä erityistä kiitosta lähijohtamisen kehittämisestä sekä jo olemassa olevista tuki- ja toimintamalleista, joita on jo luotu psykososiaalisesti kuormittaviin tilanteisiin. Kerrytämme myös monipuolisesti tietoa työntekijöiden hyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta muun muassa työhyvinvointikyselyiden sekä kehityskeskustelujen muodossa, Manninen kuvailee.
– Kehittämistoimenpiteeksemme valitsimme organisaatioon jo luodun Mielen tuki -mallin jatkokehittämisen. Mielenterveyssyistä aiheutuvat sairauspoissaolot ovat lisääntyneet niin valtakunnallisesti kuin myös Siun sotessa. Huolestuttava kehityssuunta on tunnistettu ja konkreettisen kehittämissuunnitelman avulla pyrimme vähentämään mielenterveyshäiriöistä johtuvia sairaspoissaoloja ja työkyvyttömyyttä sekä edistämään työstä syntyvää hyvinvointia, va. työhyvinvointipäällikkö Outi Kuningas kertoo.
Hyvän mielen työpaikka -merkki viestii siitä, että organisaatiossa on sitouduttu henkilöstön mielenterveyden ja hyvinvoinnin suunnitelmalliseen vahvistamiseen. Lisäksi merkki toimii tunnustuksena jo mielen hyvinvoinnin eteen tehdystä työstä.
– Hyvän mielen työpaikka -merkki on meille kunnia-asia ja haluamme kehittää toimintaamme niin, että saisimme merkin myös ensi vuonna. Henkilöstö on tärkein voimavaramme. Haluamme olla organisaatio, jossa henkilöstömme on turvallista työskennellä ja jossa työ tukee hyvinvointia, Manninen painottaa.
Siun sote liittyi syksyllä 2023 mukaan valtakunnalliseen Mielenturvaa-verkostoon ja sitoutui toimimaan mieliystävällisenä työnantajana. Hyvän mielen työpaikka -merkki myönnettiin Siun sotelle ensimmäisenä hyvinvointialueena marraskuussa 2023. Hyvän mielen työpaikka -merkki myönnetään vuoden ajaksi kerrallaan.
somejako
Pöytäkirjat ja esityslistat linkit
Hyvinvointialuejohtajien verkosto
Hyvinvointialuejohtajien verkosto H23
Alla olevan linkin takaa löydät hyvinvointialueiden johtajien yhteisiä kannanottoja ja tiedotteita.
Siirry hyvinvointialueiden johtajien uutishuoneeseen (stt.fi)
Yhteystiedot viestintä
Viestinnän yhteystiedot
viestinta(at)siunsote.fi
Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi
Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Soile Asikainen
Puh. 013 330 4526
soile.asikainen(at)siunsote.fi
Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi
Uutiskirjeet
Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:
Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:
Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Lokakuun 2024 uutiskirje
- Syyskuun 2024 uutiskirje
- Elokuun 2024 uutiskirje
- Kesäkuun 2024 uutiskirje
- Toukokuun 2024 uutiskirje
- Huhtikuun 2024 uutiskirje
- Maaliskuun 2024 uutiskirje
- Helmikuun 2024 uutiskirje
- Tammikuun 2024 uutiskirje
- Joulukuun 2023 uutiskirje
- Marraskuun 2023 uutiskirje
- Lokakuun 2023 uutiskirje
- Syyskuun 2023 uutiskirje
- Elokuun 2023 uutiskirje
- Kesäkuun 2023 uutiskirje
- Toukokuun 2023 uutiskirje
- Huhtikuun 2023 uutiskirje
- Maaliskuun 2023 uutiskirje
- Helmikuun 2023 uutiskirje
- Tammikuun 2023 uutiskirje
Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta
Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Joulukuun 2022 uutiskirje
- Marraskuun 2022 uutiskirje
- Lokakuun 2022 uutiskirje
- Syyskuun 2022 uutiskirje
- Elokuun 2022 uutiskirje
- Kesäkuun 2022 uutiskirje
- Toukokuun 2022 uutiskirje
- Huhtikuun 2022 uutiskirje
- Maaliskuun 2022 uutiskirje
- Helmikuun 2022 uutiskirje
- Tammikuun 2022 uutiskirje
Omaishoidon uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan ajankohtaisia asioita Siun soten omaishoidosta.
Hankekuulumisia kuntouttavasta työtoiminnasta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa Kuntouttavan työtoiminnan maakunnallinen kehittäminen -hankkeen ajankohtaisista asioista.
Perhekeskusten terveiset
Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.
Työkykyohjelman uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.