Kukaan ei ole särkymätön - Defusing auttaa kriisitilanteissa - Ajankohtaista
Ajankohtaista sivun pääkuva
Sisältöjulkaisija
Kukaan ei ole särkymätön - Defusing auttaa kriisitilanteissa
’Kyllähän näitä on ennenkin ollut. Se kuuluu vain kestää’. Uhkaileva asiakas voidaan helposti kuitata sillä, että se kuuluu sotealan työhön. Siitä kulttuurista halutaan Siun sotessa pois.
Osa sote-alan ammatillista koulutusta valmentaa siihen, että ammattilainen pystyy kohtaamaan rankkoja työtilanteita ja työskentelemään myös niissä ammatillisesti ja tehokkaasti. Ammattilainenkaan ei ole immuuni kaikelle sille mitä työssä voi joutua kohtaamaan. Siun soten defusing-mallissa käydään henkisesti poikkeuksellisen rankka työkokemus tuoreeltaan, jopa saman työvuoron aikana, läpi. Defusing-malli ei poissulje työterveyden tarjoamaa kriisiapua vaan on uusi työkalu ja palvelu vanhojen rinnalle.
Defusing-malli otettiin Siun sotessa käyttöön 1.2.2021, purkuistuntoja on pidetty jo useita, koulutettuja vetäjiä on 50 ja lisää on tulossa.
- Alun perin piti tehdä vain pohjakartoitus, olisiko defusing-mallille Siun sotessa tarvetta, miten koulutukset järjestettäisiin ja paljonko se maksaisi. Korona sysäsi meidät tekemään pohjakartoituksen sijasta suoraan defusing-mallia, koska jo ensimmäisellä tapaamisella tunnistettiin selkeät tarpeet mallille, kertaa erityisasiantuntija Lauri Saarelainen Siun soten defusing-mallin syntyä.
- Koronapandemia toi pontta edistää asioita nopeammin. Viestit kevään aikana maailmalta, Euroopasta ja Etelä-Suomesta kertoivat, että työskentely esimerkiksi teho-osastoilla koronapotilaiden parissa oli hyvin kuormittavaa. Viestit olivat jopa tuskaisia. HR:ssä tunnistettiin, että meillä ei ole tarpeeksi eikä välttämättä oikeita työkaluja lähteä tukemaan henkilöstöä poikkeuksellisen pandemian keskellä. Defusing-mallista oli jo saatu hyviä kokemuksia muualla aikaisemmin, jatkaa muutosjohtaja Kati Koppinen.
Siun soten henkilöstön purkuistunto-malli pohjautuu valtakunnallisesti yleisesti käytössä olevaan defusing-malliin. Kyse on menettelytavasta, jolla käydään tuoreeltaan läpi henkisesti poikkeuksellisen rankka työkokemus. Tällaisia tilanteita voivat olla mm. potilaan kuolema, elvytystilanne, väkivaltaisen asiakkaan kohtaaminen, tilanne, jossa itse tulee uhatuksi tai tilanteet, joissa itse tekee merkityksellisen virheen. Tilanteen välittömän purkamisen ansiosta raskas kokemus ei kuormita psyykkisesti tai altista traumaperäiselle stressihäiriölle. Taustalla on ajatus työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukemisesta.
- Toivomme, että kriisitilanteissa defusingista tulisi tapa toimia. Odotamme tietoisuuden lisääntymistä tästä uudesta työkalusta. Mallin sisäänajo ja sen toiminnan oivaltaminen ottaa oman aikansa. Haluamme muistuttaa, että kyseessä on matalan kynnyksen palvelu ja rohkaisemme sen käyttöön. Tuhansia soteammattilaisia työskentelee haastavissa olosuhteissa ihan joka päivä. Stressaavia tilanteita, jotka voivat jäädä vaikuttamaan yksilöön tai työyhteisöön, on varmasti päivittäin. Tukea voi, saa ja pitää pyytää, kun sitä tarvitsee, muutosjohtaja Kati Koppinen toteaa.
Katso defusing-mallin video oheisesta linkistä:
somejako
Pöytäkirjat ja esityslistat linkit
Hyvinvointialuejohtajien verkosto
Hyvinvointialuejohtajien verkosto H23
Alla olevan linkin takaa löydät hyvinvointialueiden johtajien yhteisiä kannanottoja ja tiedotteita.
Siirry hyvinvointialueiden johtajien uutishuoneeseen (stt.fi)
Yhteystiedot viestintä
Viestinnän yhteystiedot
viestinta(at)siunsote.fi
Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi
Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Soile Asikainen
Puh. 013 330 4526
soile.asikainen(at)siunsote.fi
Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi
Uutiskirjeet
Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:
Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:
Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Lokakuun 2024 uutiskirje
- Syyskuun 2024 uutiskirje
- Elokuun 2024 uutiskirje
- Kesäkuun 2024 uutiskirje
- Toukokuun 2024 uutiskirje
- Huhtikuun 2024 uutiskirje
- Maaliskuun 2024 uutiskirje
- Helmikuun 2024 uutiskirje
- Tammikuun 2024 uutiskirje
- Joulukuun 2023 uutiskirje
- Marraskuun 2023 uutiskirje
- Lokakuun 2023 uutiskirje
- Syyskuun 2023 uutiskirje
- Elokuun 2023 uutiskirje
- Kesäkuun 2023 uutiskirje
- Toukokuun 2023 uutiskirje
- Huhtikuun 2023 uutiskirje
- Maaliskuun 2023 uutiskirje
- Helmikuun 2023 uutiskirje
- Tammikuun 2023 uutiskirje
Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta
Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Joulukuun 2022 uutiskirje
- Marraskuun 2022 uutiskirje
- Lokakuun 2022 uutiskirje
- Syyskuun 2022 uutiskirje
- Elokuun 2022 uutiskirje
- Kesäkuun 2022 uutiskirje
- Toukokuun 2022 uutiskirje
- Huhtikuun 2022 uutiskirje
- Maaliskuun 2022 uutiskirje
- Helmikuun 2022 uutiskirje
- Tammikuun 2022 uutiskirje
Omaishoidon uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan ajankohtaisia asioita Siun soten omaishoidosta.
Hankekuulumisia kuntouttavasta työtoiminnasta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa Kuntouttavan työtoiminnan maakunnallinen kehittäminen -hankkeen ajankohtaisista asioista.
Perhekeskusten terveiset
Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.
Työkykyohjelman uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.