Hoitosolu joudutaan sulkemaan Heinävedellä 11.4.–2.10. – toimella turvataan hoitohenkilöstön riittävyys asumispalveluissa ja kotihoidossa - Ajankohtaista
Ajankohtaista sivun pääkuva
Sisältöjulkaisija

Hoitosolu joudutaan sulkemaan Heinävedellä 11.4.–2.10. – toimella turvataan hoitohenkilöstön riittävyys asumispalveluissa ja kotihoidossa
Hoitohenkilöstön saatavuus kesälomakaudelle on ollut erittäin vaikeaa koko Siun soten ikäihmisten palveluissa. Henkilöstöpulan vuoksi Siun soten täytyy sulkea Heinävedellä Sinikellossa sijaitseva hoitosolu ajalle 11.4.–2.10. Sinikellon 18 tehostetun palveluasumisen paikkaa ovat käytössä normaalisti.
Hoitosoluissa annettavan hoidon taso vastaa perustason terveyskeskussairaalahoitoa. Heinäveden hoitosolussa on kuusi potilaspaikkaa. Ennen hoitosolun sulkemista jokaisen asiakkaan jatkohoidon tarve selvitetään ja hoito turvataan.
- Selvitämme jokaisen potilaan hoidon tarpeen yksiköllisesti. Jos henkilö ei pärjää kotihoidon palveluiden turvin kotona, etsitään hänelle paikka asumisyksiköstä. Tilanteissa, jossa potilas tarvitsee edelleen terveyskeskussairaalahoidolle, järjestetään hoito ensisijaisesti Liperin ja Outokummun terveyskeskussairaalassa. Luonnollisesti ensisijainen tavoitteemme on, että hoito annetaan myös sulkujen ajan asiakkaan oman kunnan tai lähimpien kuntien alueella, ikäihmisten palvelujen toimialuejohtaja Eija Rieppo sanoo.
Hoitosolun sulkemisella varmistetaan henkilöstön riittävyys Heinävedellä toimivissa hoivakodeissa ja kotihoidossa. Sulun aikana hoitosolun työntekijät työskentelevät kotihoidossa ja hoivakodeissa. Siun sote rekrytoi jatkuvasti hoitohenkilöstöä. Jos työntekijöitä saadaan rekrytoitua, voidaan ilmoitettua sulkuaikaa lyhentää.
Rekrytoinnissa käytössä monenlaisia houkuttimia
Henkilöstön rekrytointia on tehty aktiivisesti ja kesätyöntekijöiden saamiseksi on luotu useita kannustumia. Hoitajapula on kuitenkin valtakunnallinen ongelma.
- Meillä on ollut aiemminkin kesälomien aikana sulkuja yksiköissä. Tänä vuonna henkilöstön saatavuus on kuitenkin ollut aiempia vuosia vaikeampaa. Pitkittynyt ja vaativa korona-aika ei edistä alan kiinnostavuutta, Rieppo harmittelee.
Siun sotessa on tehty aktiivisesti töitä työntekijöiden saamiseksi. Avoimille työpaikoille on haettu näkyvyyttä laajasti eri medioissa ja tekemällä yhteistyötä maakunnallisten ja valtakunnallisten kumppaneiden kanssa.
Käytössä on myös erilaisia houkuttimia, esimerkiksi kesätyöntekijöille tarjotaan rekrytointilisää ikäihmisten asumispalveluissa ja terveyskeskussairaaloissa. Ikäihmisten palveluissa on käynnissä myös Autolla duuniin -kampanja.
- Kampanjassa työnantaja järjestää työntekijöille kimppakyytiauton polttoaineineen ja työmatkat lasketaan myös työajaksi. Tällä kampanjalla pyrimme houkuttelemaan työntekijöitä etenkin pienemmille paikkakunnille. Meillä on tarjolla myös edullista soluasumista useamman kunnan alueella. Rekrytointia tehdään kiivaasti ympäri vuoden mm. yhteistyössä oppilaitosten kanssa, rekrytointisuunnittelija Laura Naumanen kertoo.
somejako
Pöytäkirjat ja esityslistat linkit
Hyvinvointialuejohtajien verkosto
Hyvinvointialuejohtajien verkosto H23
Alla olevan linkin takaa löydät hyvinvointialueiden johtajien yhteisiä kannanottoja ja tiedotteita.
Siirry hyvinvointialueiden johtajien uutishuoneeseen (stt.fi)
Yhteystiedot viestintä
Viestinnän yhteystiedot
viestinta(at)siunsote.fi
Tietopyynnöt:
kirjaamo(at)siunsote.fi
Viestintäjohtaja
Susanna Prokkola
puh. 013 330 8279
susanna.prokkola(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue)
Juulia Hirvonen
puh. 013 330 9867
juulia.i.hirvonen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (ikäihmisten palvelujen toimialue)
Sari Jormanainen
puh. 013 330 4525
sari.jormanainen(at)siunsote.fi
Viestintäsuunnittelija (terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue)
Soile Asikainen
Puh. 013 330 4526
soile.asikainen(at)siunsote.fi
Valokuvaaja
Antti Pitkäjärvi
puh. 013 330 4508
antti.pitkajarvi(at)siunsote.fi
Uutiskirjeet
Tilaa uutiskirjeitämme ja tiedotteita:
Tilaa tiedotteita RSS-syötteenä:
Kuulumisia Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Tammikuun 2025 uutiskirje
- Joulukuun 2024 uutiskirje
- Marraskuun 2024 uutiskirje
- Lokakuun 2024 uutiskirje
- Syyskuun 2024 uutiskirje
- Elokuun 2024 uutiskirje
- Kesäkuun 2024 uutiskirje
- Toukokuun 2024 uutiskirje
- Huhtikuun 2024 uutiskirje
- Maaliskuun 2024 uutiskirje
- Helmikuun 2024 uutiskirje
- Tammikuun 2024 uutiskirje
- Joulukuun 2023 uutiskirje
- Marraskuun 2023 uutiskirje
- Lokakuun 2023 uutiskirje
- Syyskuun 2023 uutiskirje
- Elokuun 2023 uutiskirje
- Kesäkuun 2023 uutiskirje
- Toukokuun 2023 uutiskirje
- Huhtikuun 2023 uutiskirje
- Maaliskuun 2023 uutiskirje
- Helmikuun 2023 uutiskirje
- Tammikuun 2023 uutiskirje
Kohti Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta
Uutiskirje käsittelee Siun soten muuttumista kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi.
- Tilaa uutiskirje tästä
- Joulukuun 2022 uutiskirje
- Marraskuun 2022 uutiskirje
- Lokakuun 2022 uutiskirje
- Syyskuun 2022 uutiskirje
- Elokuun 2022 uutiskirje
- Kesäkuun 2022 uutiskirje
- Toukokuun 2022 uutiskirje
- Huhtikuun 2022 uutiskirje
- Maaliskuun 2022 uutiskirje
- Helmikuun 2022 uutiskirje
- Tammikuun 2022 uutiskirje
Omaishoidon uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan ajankohtaisia asioita Siun soten omaishoidosta.
Hankekuulumisia kuntouttavasta työtoiminnasta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa Kuntouttavan työtoiminnan maakunnallinen kehittäminen -hankkeen ajankohtaisista asioista.
Kuulumisia Turvaverkkoja Pohjois-Karjalan nuorten tulevaisuuteen -hankkeesta
Uutiskirjeeseen on koottu tietoa Turvaverkkoja Pohjois-Karjalan nuorten tulevaisuuteen -hankkeen ajankohtaisista asioista.
Perhekeskusten terveiset
Uutiskirjeessä kerrotaan Pohjois-Karjalan perhekeskusten kuulumisia.
Työkykyohjelman uutiskirje
Uutiskirjeessä kerrotaan Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kuulumisia.