IPS Sijoita ja valmenna! -toimintamalli edistää Siun sotessa 18–30 -vuotiaiden mielenterveyshäiriöitä sairastavien henkilöiden työllistymistä. IPS –sijoita ja valmenna –hankkeessa on asiakkaita tällä hetkellä Siun soten alueella yhteensä 18. Asiakasmäärä on kasvussa ja yhteydenottoja tulee koko ajan. Mielekäs ja soveltuva työ tukee hyvinvointia ja mielenterveyden häiriöstä kuntoutumista.

• Oikeus työhön ja ansioihin kuuluu kaikille, toteaa IPS Sijoita ja valmenna! hankkeen projektiasiantuntija Marjo Vallimies-Honkanen.

Kuinka IPS Sijoita ja valmenna! -toimintamalli oikeasti toimii asiakkaan näkökulmasta?

• Vuoden 2020 alussa sain tietää Mielenterveys- ja päihdeyksikön työ- ja päivätoiminnan ohjaajalta, että Siun sotessa on alkamassa IPS-kehittämishanke, jossa tuetaan ihmisiä työelämään. Keväällä 2021 tapasin IPS-työhönvalmentajani, kertoo asiakas, joka haluaa leimautumisen pelossa pysyä nimettömänä.
• Siitä sain aloituspotkun tai lähtölaukauksen, että lähden etsimään itse töitä ja tuli helpottunut olo, että olen mukana tässä hankkeessa. Sen tukemana sain aikaiseksi lähteä etsimään töitä. Sain tästä toivoa eteenpäin, asiakas jatkaa.

Hänen aikaisemmat kokemuksensa työttömyydestä olivat sen kaltaiset, että hänellä oli syntynyt ajatus, ettei hän saisikaan enää töitä. Koulutkin oli jääneet kesken. IPS-työhönvalmentajan kanssa asiakas keskustellen ja asioihin tutustuen sai nostetta itsetuntoonsa.

• Tapaamiset IPS työhönvalmentajan ovat olleet hyviä ja tarpeellisia, eikä hankkeeseen liittyvät paperityötkään lomakkeineen ole olleet ollenkaan ongelma. Olen saanut intoa panostaa myös elämäntapamuutoksen ja aloittanut liikunnan, käyn kuntosalilla ja olen myös muuttanut ruokavaliotani terveellisemmäksi, asiakas kertoo innostuneena.
• Työnhaussakin asiat etenivät vauhdikkaasti. Tein listan kiinteistöhuollon tehtävistä sekä ulkoaluetyötehtäviä tarjoavista yrityksistä Joensuun alueella. Otin itsenäisesti yhteyttä puhelimitse listan ensimmäiseen kiinteistöalan yritykseen, jossa olikin juuri sopiva tilanne työpaikkaa ajatellen. Minulla oli tarve saada osa-aikainen työ ja työnantajalla oli tarve löytää osa-aikainen työntekijä!

Työnantajan ja asiakkaan tapaamisen jälkeen tilanne eteni ripeästi työsopimukseen vuodeksi ja mahdollisuuteen jatkaa työsuhdetta senkin jälkeen.

IPS-työnhönvalmennuksessa etsitään sopiva työpaikka, joka vastaa asiakkaan mielenkiinnon kohteita ja voimavaroja. Työnhakija-asiakkaan tukena on IPS-työhönvalmentajan lisäksi psykiatrinen hoitotaho. Yhteistyön tuloksena asiakas saa aidosti yksilöllistä, tilanteeseensa soveltuvaa tukea, joka jatkuu myös työsuhteen aikana.